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記事検索結果
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鉱石由来の生産量では春節休暇や2月の稼働日の少なさも要因だが、前年同月ではコロナ禍による稼働減少がさらに大きかったことも影響していた。
この取り組みが後押しとなり、企業目標の一つである「男性従業員の育児休暇取得率100%」も2期連続で達成した。
残業ゼロや有給休暇を取得しやすくする活動、女性の積極登用といった取り組みを進めており、同セミナーで事例を紹介する。
そうならないように見える化したことで、余裕ができた分は年次有給休暇の消化や、雇用調整助成金制度などの活用で従業員に還元している。 ... 2月初旬から、...
男性の育児休暇制度も強化する。... 今回、新たに「産後パパ休暇」を導入する。子の出生日もしくは出産予定日の翌日から8週間以内の期間に28日以内で取得できる休暇を設ける。
2月は例年、中国の春節休暇の影響を受けるが、日工会は「比較的高い水準」(調査企画部)との認識を示した。
年始休暇による稼働日減や新型コロナウイルスの新たな変異株「オミクロン株」の感染急拡大による影響に加えて、荷動きが鈍いことが大きな要因だ。
通常の年次有給休暇とは別の有給の休暇を取得させた企業に対して、休んだ日数の賃金相当額を支給する。 ... 労働局が勤務先に助成金活用や有給の休暇付与を働きかけても、応じない場合、保護...
本人の申し出による年次有給休暇の取得や、有給の特別休暇の取得で対応できることもあるが、働けないなら基本的には無給となってしまう。
