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記事検索結果
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日本国内も26年度に開始予定の「資源回収インセンティブ制度」でプラスチックとガラスの高品質な回収が求められる。
「社員が異動を希望する部署へアピールできる既存の制度(FA制度)との連動も考えていきたい。
制度設計に向けた論点として、両省は太陽光パネルを確実にリサイクル事業者に引き渡すための課題や、各利害関係者の費用負担、既存のリサイクル制度との連携のあり方などを示した。 パネルのリサ...
背景にあるのは、プログラム医療機器の特性を踏まえた審査制度の構築だ。... 23年度には2段階承認制度を開始。... 同制度の活用を促すため質疑応答集も作成し、この6月に公表。
一方で、賃上げの波及や持続性、さらには働き方の多様化を踏まえた社会保障制度のあり方といった構造的かつ中長期的な課題にどう向き合うかは未知数だ。... そもそもパート労働者が社会保険料負担によって手取り...
こうした制度改革から期待される効果や、創薬力強化の目標達成に向け産業界に何が求められるか、日本製薬工業協会の上野裕明会長(田辺三菱製薬代表取締役)に聞いた。 ...
工場の稼働日、非稼働日を問わず、協力会社を含めて社員一人ひとりが対応をしっかり理解しなければならない」 ―技能実習制度に代わり、育成就労制度が導入されます。
このほど、日化協の会員向けに同制度の試験運用を開始。正式運用に向けた制度面の改善などに取り組む。... 「同制度は日化協にとって画期的な取り組みだ。
東京海上日動火災保険は社員の志と会社のパーパス(存在意義)を結びつける取り組み「LINK」を推進している。社員が上司との1対1面談や研修などを通じて個人として実現し...
日本商工会議所などは中小企業のインボイス制度(適格請求書等保存方式)を実態調査し、2023年10月の制度導入を機にインボイス登録(課税転換)したBツーB(企業間...
23年4月に刷新した社員の自律的な行動を促す新人事制度が基盤となる」 ―新中計の3年間で力を注ぐ事業は。
国が二酸化炭素(CO2)排出削減量や吸収量を認証する制度「J―クレジット」の動きもある。... J―クレジットは、適切な森林管理によるCO2の吸収量や、省エネや再生エネによるCO2削減...
