リコーリースはダイバーシティ委員会を設立し、女性が活躍するための課題を洗い出して会社に提言した。... リコーリースの委員会には女性社員約10人が参加。... 海外展開を加速させる三菱UFJリースはグ...

クレディセゾンは働く女性社員を対象にセミナーを実施した。... 対象は小学校3年生までの子を持つ女性社員で、19人が参加。藤井さんは「日本の未来の労働力を支え、日本の発展に役立つ」と、女性が活躍する大...

加えて政府が15年度からの5年間を「少子化対策集中取組期間」と位置づけたように、子育て支援や女性の活躍推進などを強力に推し進める必要がある。

同推進室を発足させ、多様な人材が活躍できるようにするダイバーシティーマネジメントを強化する。併せて20年度には女性取締役の登用や課長級以上の女性管理職数を現状比約3倍に増やすことも計画する。 ...

第一生命保険は社内ファンドを通じ、健康経営や女性活躍に積極的な上場企業への投資を6月中にも始める。... 健康経営や女性の活躍は政府が掲げる成長戦略の施策の一つ。... 今後は機関投資家の立場から、投...

女性の活躍と雇用拡大を通じて新産業の創出や生産性向上を図る。 女性の活躍による産業振興を女性の視点で検討する「女性活躍産業グループ」の第1回の会議を7月2日に開催する。... 女性の...

【国内のマザー工場化進む−人材不足「女性」に期待】 製造拠点の国外流出に一定の歯止めがかかった今、あらためて日本のモノづくりの役割が問われている。... 一方、製...

横浜市は「横浜市中小企業女性活躍推進セミナー」を19日13時30分から横浜情報文化センター(横浜市中区)で開く。講演はワーク・ライフバランスの風間正彦氏の「女性の活躍は企業の生産性を高...

各団体が互いに連携、協力し、女性が活躍しやすい環境を整備する。佐野好昭宮城県環境生活部長は「復興を実現するためにも女性の登用促進やワークライフバランスの推進により、女性が力を発揮する環境整備が必要」と...

歳出面では民間資金活用による公共部門の産業化を進める一方、歳入面では規制改革を通じた成長市場の創造や女性の活躍、地方創生による経済活性化を進める。

日本MOT振興協会は15日17時から19時10分まで、東京・丸の内の日本工業倶楽部会館で、講演会「第4回女性の活躍舞台づくりシンポジウム」を開く。

15年度は企業とも連携して女性の活躍を応援する。... 埼玉りそな銀行では、女性の活躍を推進する「さくらそうプロジェクト」を4月に創設し、5月に初会合を開いた。今後、女性の活躍につながる商品やサービス...

改定成長戦略素案では、新たに取り組む施策として「女性の活躍推進」を明記。待機児童の解消に向け保育士の確保に努めるほか、「女性活躍推進のための重点方針2015」(仮称)を打ち出す。...

経団連会長の諮問機関である審議員会では、初めての女性役員が誕生する。BTジャパンの吉田晴乃社長で、女性の活躍推進の象徴的な人事となる。「女性の活躍推進委員会」の委員長就任が決まっており、変わりつつある...

ダイバーシティー(多様性)を進める上で女性の活躍は欠かせません。 ... 女性活躍にはトップの本気度が大きく問われる。... 男性の育児参画が女性従業員の活躍には不可...

同社では海外駐在員など女性の活躍も進む。... その中で女性の役員も早く出てくれれば」と期待する。

モノづくり関連企業で女性が活躍できる職場作りを目指す。

また、女性の活躍推進も同時に進め、女性管理職を増やしていくほか、外国人の活用も前向きに検討しなければならない。

また事務系では初めて全体の4割(16人)を女性とする採用目標を設定した。... 11年にダイバーシティ推進グループを設置し、女性が活躍できる環境づくりに努め、体制が整ったとして数値目標...

【横浜】横浜市は中小企業での女性の活躍を推進するため、「中小企業女性活躍推進事業」の内容を拡充する。... 参加無料の企業経営者や人事労務担当者を対象とした「女性活躍推進セミナー」も実施。専門家が女性...