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日鉄、グループ一丸で脱炭素連結7社にビジョン策定指示（2021/12/10 素材・医療・ヘルスケア）

7社とは将来の大型電気炉による高級鋼生産に向け、技術的な知見やノウハウを共有する狙いもありそうだ。

関西スーパー・H2O経営統合、最高裁判断に（2021/12/9 総合３）

関西スーパーは、15日に予定するH2O側との統合手続きを予定通り進めることを表明していたが、実現への道のりは険しくなりそうだ。

大型クロマグロ、15%増決定太平洋漁獲枠、現行規制で初の増枠（2021/12/9 総合２）

国産クロマグロの供給が増え、値下がりにつながる可能性もありそうだ。

深層断面/税制改正、大枠固まる「成長と分配」好循環築く（2021/12/9 深層断面）

22年夏の参院選を見据え、成長と分配を重視した着地となりそうだ。

世界の大企業、環境対策評価花王・不二製油が3冠達成英CDP調べ（2021/12/9 建設・生活・環境・エネルギー１）

10―11月に英国で開催された国連の気候変動枠組み条約第26回締約国会議(COP26)では、排出削減目標の強化や石炭火力の削減、森林破壊防止など具体策に議論が及んでおり、今後、CDPも...

埼玉工大、籠島装業と連携小型船舶の自動操舵技術開発（2021/12/9 科学技術・大学）

【前橋】埼玉工業大学は、籠島装業(群馬県高崎市)と小型船舶の自動操舵(そうだ)技術の開発で連携する。

調達コストのリスク管理(52)インフレリスク顕在化抑え込む（2021/12/9 商品市況）

「平時のうちから」対策で差資源や素材などの原材料価格の変動性が高止まりし、このインフレ傾向がしばらく続くと想定される中、調達コストのリスク対策を日常的に行ってきた企業とそ...

経営ひと言/白銅・角田浩司社長「過去最高」（2021/12/9 商品市況）

「半導体製造装置向けアルミニウム板などの好調な需要を勘案すれば、2021年度通期の売上高と各利益は過去最高となりそう」とみるのは、白銅社長の角田浩司さん。 ...

公共の場でテレワーク懸念漏えいリスク、認知低く MMDLabo調べ（2021/12/9 電機・電子部品・情報・通信２）

機密性に懸念が残る状況下でテレワークを実施してしまうことを未然に防ぐ必要性が示唆されたと言えそうだ。 ... 不特定多数の人がいる場所でのリスクが必ずしも認知されておらず、...

量子科学技術でつくる未来(27)超省エネスマホイオン注入、NVセンター精密配列（2021/12/9 科学技術・大学）

窒素イオンをレーザー冷却するには、波長124ナノメートルの真空紫外レーザーが必要だが、産業への普及を考えると、高額の導入資金を要することがその妨げとなりそうだ。

中外製薬、子ども向けサイト開設（2021/12/9 素材・医療・ヘルスケア１）

中外製薬は子ども向けサイト「からだ・こころ・みんなのことくすりの会社の『そうぞうLABO』」(https://www.chugai‐ph...

経営ひと言/三井住友FG・中島達取締役執行役専務「産業界全体に」（2021/12/9 金融）

産業界全体の意識も徐々に高まりそうだ。

検証2021/半導体装置活況続く不安材料は部材不足（2021/12/9 電機・電子部品・情報・通信１）

世界的な半導体不足解消のめどは立っておらず、22年以降も活況が続きそうだ。... 従来、半導体産業は好不況を3―5年で繰り返す「シリコンサイクル」が起こることで知られ、好況後は常に反動減のリスクが懸念...

挑戦する企業/NTT(2)携帯通信「3番手」脱却、社会・産業のDXに貢献（2021/12/9 電機・電子部品・情報・通信１）

今後は腕時計型やヘッドセット型といった多様で魅力的な機器が求められそうだ。

重工大手2社、CO2活用設備開発川重は大気から直接回収（2021/12/9 機械・ロボット・航空機１）

水素やアンモニアの燃料としての利用に続き、CO2対策のインフラ整備が進みそうだ。

アルミ、上値重く中国不動産リスクが圧迫（2021/12/9 商品市況）

目先は、オミクロン株と中国経済の動向を注視する状況が続きそうだ。

検証2021/東証が取引時間延長障害回復力を向上（2021/12/9 金融）

また証券会社や機関投資家などにとどまらず、上場企業にも影響は広がりそうだ。

経営ひと言/日鉄テックスエンジ・藤野伸司社長「有終の美」（2021/12/9 素材・医療・ヘルスケア２）

「休止が決まっても現場を守る“しんがり”の姿に涙が出そうになった」と語るのは、日鉄テックスエンジ(東京都千代田区)社長の藤野伸司さん。

検証2021/脱炭素へ目標策定部品各社、CO2削減に奔走（2021/12/9 自動車）

省エネルギー活動とともに、水素など新技術の開発も達成のカギを握りそうだ。 ... 22年は達成までの具体的な取り組みやステップを内外に示せるかが重要になりそうだ。

東京農工大、女性・外国人教員の採用強化多様性で別枠・人事制度改革（2021/12/9 大学・産学連携）

中小規模大学であるため研究力に加え、女子博士学生増や国際交流でプラス効果が期待されそうだ。

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