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記事検索結果
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知財活用で価値の見える化 人手不足や後継者難、残業規制・同一労働同一賃金といった働き方改革、継続的な最低賃金の引き上げと、中小企業の経営環境は厳しさを増している。
日本商工会議所の三村明夫会頭は定例会見で、政府の全世代型社会保障検討会議に参加し最低賃金の引き上げに凍結を主張したことについて、「最低賃金の議論で事前に意見を陳述した例はなかった。... 最低賃金は政...
ツルタ電機は自動車部品の検査業務を手がけるが「最低賃金がこのまま上がり続ければ、現行の事業だけでは行き詰まる可能性がある」(鶴田社長)と考え、積極的に多角化を進めている。 &#...
コロナ禍、中小にも配慮 政府は3日開いた全世代型社会保障検討会議で、全国の最低賃金を時間給の加重平均で1000円台に引き上げる目標を、2020年度も堅持する方針を...
ガソリンや野菜、コメ、肉類、豆などの値上がりが続くヤンゴンでは1月19日、現行最低賃金の倍額にあたる日額9800チャット(約750円)を要求する1万人デモが行われた。
最低賃金引き上げの影響が中小企業に広がっていると分析している。 ... 最低賃金の引き上げは毎年10月に実施される。19年10月の引き上げで最低賃金が下回ったため賃金を引き上げたとい...
日本商工会議所など中小企業3団体は16日、最低賃金の引き上げについて「凍結も視野に水準を決定すべきだ」とする提言を発表した。
一方、4月から大手企業に適用される「同一労働同一賃金」制度に対応するため、60歳以降の雇用・処遇改善、非正規労働者の待遇改善や企業内最低賃金の底上げも進んでいる。企業内最低賃金や初任給を引き上げるケー...
自動車総連会長・高倉明氏 格差是正、交渉の本丸 ―今年は昨年のベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の金額を示さないことに加え、最低賃金の引き上げを強く訴え...
4年連続で中小製造業のベア額が大手を上回るかどうかが焦点となるが、企業内最低賃金協定についても集計対象組合56組のうち43組合が水準引き上げに取り組んでいる。
基幹労連は4日、各企業の最低賃金(企業内最低賃金)を、中期的に月額17万7000円(時間当たり1000円)程度まで底上げさせる目標を盛り込んだ2020年春闘統一要求案を...
(編集委員・八木沢徹、栗下直也) ■連合■「同一労働同一賃金」追い風 企業内最低賃金を設定 連合は今春闘で大企業と中小企業の規模間、正社員・...
中小4団体からは「最低賃金の引き上げや働き方改革への対応などが結果的に中小企業のコストアップを招いている。
日本商工会議所が「商工会議所LOBO(早期景気観測)調査(2019年12月分)」に付帯して「2019年度の所定内賃金(正社員)の動向」を傘下の商工会議所...
最低賃金は月額190ドルで、その金額はベトナムと同水準だが、社会保障費が5%程度にとどまることを考慮すると相対的には割安との見方があった。
19年10月には消費増税、台風、そして最低賃金の大幅アップがあって(景気が)大きく落ち込んだ。... 最低賃金の大幅アップや法定福利厚生費の上昇で中小企業はぎりぎりの対応をしている。
一方、中堅・中小企業にとって、19年10月の消費増税や働き方改革、最低賃金の引き上げなどの影響が重くのしかかっており、先行きは不透明感を増している。
2020年は、中小企業にとって働き方改革、最低賃金の引き上げ、厚生年金の適用拡大など課題が山積している。... 社会保険の適用拡大や最低賃金の引き上げ、残業規制など働き方改革、同一賃金同一労働、インボ...
