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経営ひと言/みらいワークス・岡本祥治社長「働き方に選択肢」 (2024/1/16 生活インフラ・医療・くらし)

「誰しも人生100年時代の働き方や生き方について、考えることがあるのではないか」と問いかけるのは、人材仲介事業を手がけるみらいワークス社長の岡本祥治さん。 ......

「人生100年時代」といわれる現代。... 2024年に始まる新しい少額投資非課税制度(NISA)や、個人型確定拠出年金(iDeCo)、ふるさと納税...

労働組合との協議を経て、2024年4月から実施する。... 人生100年時代における働き方の広がりや昨今の就労観の変化を踏まえ、意欲ある職員のやる気を後押しするため、週休3日制など「マルチステージの人...

これら社会の変化は人生100年時代を左右する年金制度をめぐる議論にも影響を及ぼしつつある。... 「共働き世帯の急増でモデル年金のリアリティーが薄れている」といった声に応えるもので、厚労省幹部も「&#...

「人生100年時代と言われる中、病気を治す治療医学だけでなく、予防医学の重要性が高まっている」と提携の背景を語る。

「人生100年時代」における充実したシニアライフを支援する新たなサービスの開発に取り組む。

1966年に国民の祝日となった。... 現在55歳の人が社会に出た時の定年は55歳だったが、以降98年に60歳定年が義務化され、2012年に65歳までの雇用確保が義務化された。 .....

人生100年時代を豊かに過ごすためには備えが大切だという。

2023年版「文部科学白書」では令和の時代に合った教師の養成や採用などを盛り込んだ。... 白書はリカレント教育の充実に向けた動向にも触れ、人生100年時代を見据えた生涯学習を推進する。

ベテランの役割を再定義 日本の平均寿命は男性81歳、女性87歳となり「人生100年時代」が現実味を増す。少子化や生産年齢人口の減少が続けば「仕事人生80年」の時代が到来するかもしれな...

CAP、AIが最適投資提案 米社とアプリ開発へ (2023/8/23 電機・電子部品・情報・通信1)

キャピタル・アセット・プランニング(CAP)は2024年1月に少額投資非課税制度(NISA)が拡充されることを踏まえ、生成人工知能(AI&#...

みらいワークスが人生100年時代の働き方を支える人事施策に力を入れている。... 2019年5月には、自社の正社員に副業・兼業を認める制度も導入した。

わが国においても人生を通じての継続した学びが提唱されてきたが、再教育を教育機関で受ける社会人の割合は経済協力開発機構(OECD)諸国の平均を下回る。... 人生100年時代を迎えている...

続いて、柳川氏が「人生100年時代の人材育成」をテーマに講演した。

人事部の風間祥行主任調査役は「人生100年時代に個人のキャリアを見つめ直すきっかけにもなれば」と話す。 ... 退職後の経過年数要件(5年)は撤廃。

三井住友海上火災保険は人生100年時代を見据えた資産形成プラットフォーム(基盤)のスマホアプリを開発した。... 併せて対象企業を従来の従業員3000人以上から10...

23年度は「『人生100年時代』の人事戦略」をテーマとする。

Dialogue for Everyone、首都圏のミドルシニア世代対象にツアー (2023/5/9 中小・ベンチャー・中小政策)

都市部の40代―50代ミドルシニア層を対象に、人生100年時代を生きる気づきを得る機会を創出する。

これらのコミュニティー活性化事業は国土交通省の人生100年時代を支える住まい環境整備モデル事業の一環として行う。

2050年、日本は20歳から64歳の人口に対する65歳以上の人口の割合が8割近くとなる時代を迎える。... 働く環境の変化、強い追い風 『ライフシフト』の著者であるロンドン大学のリン...

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