研究職支援切れ目なく 長年、女性研究者支援の政府事業で切れ目なく採択を勝ち取り、他大学をリードしてきたのが東京農工大学だ。... 全国の若手研究者の関心を引く仕組みだが、こ...

「多方面において情報技術、エレクトロニクス等の技術者の需要が高まる中、優秀な研究者を確保するのが難しくなっている」(日本無線)と、業種を問わず技術者の需要が急拡大していることが背景にあ...

「女性活躍推進の裾野を広げるには、多様な人が必要だ。... 企業人時代に子育ての負担などから「何度も仕事を辞めようと思った」が、希少な女性研究者の先輩に励まされて継続。... 「ト...

【名古屋】中部大学は優れた女性研究者、女性大学院生を表彰する「伊藤早苗賞」の2022年度の表彰者3人を決定した。... 受賞者、受賞テーマは次の通り。 ▽若手女性研究部門=平...

科学技術振興機構(JST)は在日ポーランド大使館と創設した若手女性研究者を表彰する第1回「羽ばたく女性研究者賞(マリア・スクウォドフスカ=キュリー賞)」の受賞者...

そのため生物、工学、建築、心理、食物栄養などの研究者の文理融合が力になる」と強調する。 ... この点は女性研究者増の必要性と絡んでくる。 &#...

「本学では女性研究者向けに、科学研究費助成事業(科研費)で採択されなかった案件で、同じ申請書を活用して学内支援する仕組みがある」というのは、東北大学副学長の大隅典子...

産総研の管理職は研究チーム長などの研究室主宰者よりも上の役職に当たる。... 産総研はラボツアーを実施するなど女性研究者の採用を増やしている。... 採用活動を積極化した結果、第4期に設定された研究職...

(小寺貴之) ―女性研究者は出産や子育てなどのライフイベントがあります。 ... また子どもを育てながら大学院に通う学生もいるため、研究支援員が週1...

そうでないと『女性だけで好きにどうぞ』となってしまう」というのは、津田塾大学女性研究者支援センター長の稲葉利江子さん。 同大では「教員の女性比率は2019年度の数値で52%」...

JST、女性研究者や女性活躍推進を表彰 科学技術振興機構(JST)は、第3回「輝く女性研究者賞(ジュン アシダ賞)」に東京大学大学院の佐々田槙...

理工学術院では少数派の女性研究者向けに、研究資金(実験系で上限200万円)を支給する制度を独自予算で立ち上げた。... 全国の大学の職員は近年、女性増が目立つ中、早大では女性比率25&...

大阪大学は10月5日13時半からシンポジウム「輝く女性の未来がはじまる―関西から世界へ繋げるダイバーシティ研究環境」をオンラインで開く。阪大は医薬基盤・健康・栄養研究所、ダイキン工業と連携し、協力機関...

「女性や若手の研究者支援というと、『研究力強化と相反する』という人がいるが、そうではない」と指摘するのは、東北大学理事・副学長の小谷元子さん。 女性研究者は、子育てと両立しての論文実...

「女性研究者が活躍することは科学技術イノベーションの潜在性を最大限生かすことでもある」と語るのは、科学技術担当相の井上信治さん。 「多くの女性が研究現場を魅力的に感じて一層の参画と活...

17時以降の会議禁止 大学での働き方の特徴の一つに、教員など研究者は裁量労働制なのに対し、事務職員は就業時間が決まっていることが挙げられる。... (編集委員・山本佳世子&#...

米キャタピラーは日本の主力工場である明石事業所(兵庫県明石市)を通じ、女性エンジニア育成・支援プロジェクトの参加者募集を始めた。... 一般部門と学生部門があり、優秀者に奨励金を贈呈す...

―千葉市に持つ研究施設「カスタマーズ・ソリューション・ラボ(CSL)」などで、設計段階から顧客への関与を強めています。 ... 大学とのプロジェクトも、両者間の研究に...

夏には育児休業(男性研究者の取得も含む)と合わせ最長6カ月の雇用延長に広げていく計画だ。... 女性研究者が産休を取得するとプロジェクトの進行が遅れたり、代替の支援員を追加予算で雇用し...

「新型コロナウイルス感染症の拡大で、研究者同士の雑談がいかに大切かを皆が実感している」というのは、東京大学教授で男女共同参画室室長の吉江尚子さん。 学内の女性研究者ネットワークづくり...