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記事検索結果
38件中、2ページ目 21〜38件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
両サービスの連携により、企業は『カオナビ』上で、適性検査「SPI3」を社員に受検させ、結果を一元管理できる。
また、リクルートはSPIなどの適性検査や面接の受け答えのテキストデータをAIが学び、入社5年後に活躍する人材を予測する研究をしている。
認知症の人の運転は危険だという事で、2015年6月17日に道路交通法の一部改正が公布され、17年3月12日から75歳以上のドライバーについて、免許更新時に認知機能の低下が認められた人や、一定の違反行為...
「採用試験時に実施するSPIなどの適性検査と面接のデータから、10年後の仕事のパフォーマンスの高さや精神面での強さなどが予測できれば、企業は採用方針を大きく改善できる」(大湾教授)と強...
現在、いわゆる採用適性検査が数多く存在するが、その多くは学力と顕在的スキルおよび性格の診断を目的とする。 一方、個人が持つ源泉的なエネルギーの大きさや自然性(じねんせい...
また、管理職とりわけ総務職や経理職の社員を採用する場合は経歴書をうのみにするのではなく必ず前職の人事担当者に確認を取り、適性検査などで職務の適性を客観的に判断するような採用基準を就業規則で明記すること...
現場作業員の適性や心身の健康状態を計るテストで、作業員の管理や啓発に役立てる。 ... 同社は自動車の運転適性検査テストで44年の実績を持つ。
マネジメントベースでは、耐性を把握できる評価法を開発し、採用適性検査やストレス診断ツールを提供してきた。... 人事・労務担当者向けのサービスは、新型うつサポート・スペシャリスト養成講座(10...
それに対して中小企業では、筆記試験と言うよりも、適性検査の様な形式が多くあり、そこまで厳しい選定は行われていないように感じた。
▽白石運輸(三郷市)=地域(首都圏―上信越間)に特化した、総合物流サービスの提供▽ハラサカ電気(越谷市)=地域密着型電気工事のチャンネル...
