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記事検索結果
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子育て・介護支援の充実や高齢者雇用の促進で労働人口を増やしつつ、非正規雇用の待遇改善などで賃上げを促し、個人消費を拡大。
民間議員は消費拡大に向け、非正規雇用の待遇改善などによる就業促進、最低賃金引き上げや社会保険料金の上昇抑制による可処分所得の増加、さらに潜在需要の開拓や国民資産の有効活用などに包括的に取り組むべきだと...
(4月1日)【機構改革】〈本社〉(1)編集局にデジタル編集部を新設(2)編集局調査管理部に管理・著作権グループとシステムグループを新設(3...
そのため給与で差別化するしか手立てがないが、日系企業は近隣の会社とのバランスを重視するため横並びの待遇しか提示できず、結果として有能な人材をみすみす手放していることも多い。
非正規の待遇改善につながる賃金のあり方や正社員への転換促進、育児や介護の支援など、講じるべき施策は山積している。
■非正規待遇改善 従業員の7割を占める中小労働者と労働者全体の4割を占める非正規の底上げができるかが経済の好循環の成否を握る。... すでに「基幹労働力」と化した非正規労働者の待遇改...
賃上げの理由は「従業員の待遇改善」(71%)「人材確保」(49%)の順で多く、それぞれの回答割合も前回調査から上昇している。
