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記事検索結果
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会社が決めた目標ではなく、各職場の意見が詰まった情報開示のため、従業員一人ひとりが対策に取り組みやすい。
人工知能(AI)で雇用が奪われるとの見方はあるものの、デジタル技術による熟練の技は多様な人材に新たな職場を提供してくれる。 &...
「連携を通じて作業従事者の方々が安心安全に働ける職場をつくることを目指す」とアピール。
厚労省はこうした状況を踏まえ、職場でのメンタルヘルス対策などの産業保健活動を強化することが必要と判断した。
【Q】部下を平等に評価したい 職場で平等に部下を評価することが重要と分かっているのですが、つい優秀な部下と比較してしまいます。... 多様な人と仕事をする現代の職場では、それは適切で...
8月には同社社員が前職場から情報を不正に持ち出したことで書類送検されたことが明らかになったが、花角知事は「(就航延期に)影響があると考えていない」と説明。
自治体や業界団体と連携して、求職者拡大を図るとともに、求人充足と職場管理改善など事業者支援を強化する。
職場に限らず生活の場でも、それができている、そういう関係性を持つ、というチームがあるだろうか。
エイムネクスト(東京都港区、清威人社長)は、工場や倉庫など職場の熱中症の危険をリアルタイムに知らせるアラートシステムを開発した。... 職場での熱中症は高齢化を背景...
フェアウィンド(兵庫県芦屋市)の中井嘉樹社長を講師に招き、組織マネジメント力を強化し、活気ある職場を作るリーダーシップのあり方について演習により実践的に学ぶ。
環境意識の高まりからマイボトルやマイカップを職場で使用する人が増えている一方、持ち運びによる不便さや洗浄の手間を感じることから、継続利用を諦めてしまう人もいる。
国や自治体からはもちろんのこと、学校や職場からの働きかけによっても、自ら防災対策を実施しようと思わずとも、対策できている状態を作ることができるだろう。
執行役員人事部長の岡田和秀は「従業員にとって働きがいのある職場づくりが企業の責務だ」と人材育成についての考え方を示す。 ... 一方で、サステナブル経営の実現に向けて、女性やシニアの...