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記事検索結果
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労働移住省では2013年第12号の改定作業をしており、2015年2月までに同省で制定後、法務人権省で法制化される予定としている。
人権侵害を受けた実習生の救済にあたる日本弁護士連合会は同省などに「制度は廃止すべきだ」とする意見書を再三にわたり提出している。
自社だけが管理を徹底していても、生産委託先の環境汚染や人権侵害が批判されれば、売り上げや評判を損なう恐れがあるからだ。
厚生労働省は、人権侵害などの問題が指摘されている外国人技能実習制度の運用を管理・監督するため設置する新法人について、実習生を受け入れる監理団体に対する許可や取り消しの権限を持たせるなどとする制度設計の...
直接トップに労働安全や人権尊重意識を浸透させてストライキや失火など従業員トラブルによる生産停止を防ぎ、部品調達への影響をなくす。
コーセラは教育が基本的人権となる、生涯教育を可能にする、そして世界のどこか既存の教育が届かないところにある才能を開花させうる、との期待を述べている。
【執行役員人事グループ人事部長兼人事グループ人事部人権啓発室長】松浦治(まつうら・おさむ)氏 【横顔】本社勤務が長いため、現場の機微を忘れないことに日々心を砕く。
公益性の高いEU企業(上場企業および金融機関)のうち従業員500人以上の企業が対象で、開示すべき非財務情報として、環境問題、社会や従業員に関する問題、人権尊重、腐敗や贈賄防止、さらにこ...
また環境に加えて、安全・衛生や人権・労働面なども考慮する「サプライチェーンCSR推進ガイドライン」を運用している。
具体的には、環境の保全や安心・安全の確保、資源エネルギーの節約と代替、健康の維持増進、さらには食糧の確保、教育の向上、人権の擁護といった新たな社会ニーズが重要になるということだ。
国連グローバル・コンパクト(UNGC)や、組織の社会的責任に関する国際規格「ISO26000」の主題にも掲げられている人権と労働、環境、腐敗防止を重要4項目として明記した。
