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【NTTビジネスソリューションズ/ローカル5G環境アピール】 NTTビジネスソリューションズ(大阪市北区)は、ローカル第5世代通信...
世代交代を見据え、金型を測定し、一定以上摩耗していた場合は補修すると言った勘に頼らない仕組みを構築する。
起業家支援・育成では、荒川区での起業をさらに促進する大学生など25歳以下を対象とした起業セミナーのほか、新たに中高生などの若い世代に向けた起業家育成ワークショップを開く。
衣ごこちとミバエを提案することで、シニア、シルバー世代の衣料品の選択肢を増やす。 ... 大都市郊外や地方ではシニア、シルバー世代が増え、さまざまな種類の商品を1カ所で購入できるニー...
収入に応じて負担が大きくなる医療保険料の仕組みも使うため、現役世代の負担は相対的に大きくなる見込みだ。 ... だが恒久的な財源を確保できなければ、国債への依存度が強まり、将来世代に...
そこで研究者とクリエーター、さらには若い世代を中心とした人々に参加してもらい、物語を想像するところから未来について語り合うコミュニケーションプロジェクト『Neu World』を立ち上...
世代を問わず、半数以上が完全自動運転実現に期待―。... 20―30代、40―60代、70代以上の世代別に各221人、計663人から有効回答を得た。 ... 完全自動運転の車の所有・...
今回は20代から30代前半のいわゆる“Z世代”をメーンターゲットに開発した。... 調査では先代スイフトのユーザーに加え、メーンターゲット層のZ世代が何を求めているのかを知るため、20歳前後の自動車に...
NGA(東京都港区、王沁最高経営責任者〈CEO〉)は、人工知能(AI)技術で企業と求職者をマッチングする第3世代AI採用サービス「ハローボス」を手がける。... 3度目...
小糸製作所常務執行役員・島倉浩司氏 ホットな演出、車内彩る ―次世代自動車向け開発の進捗(しんちょく)は。 ... ラン...
両社は45ナノメートルノードを皮切りに32ナノメートル、14ナノメートルといった各世代の先端半導体用フォトマスクや、初期段階のEUVフォトマスクの研究開発を2005―15年にかけて共同で推進していた。
ダイキ時代を含め創業65年が経ち会社を変革する中でスピード感ある経営が求められる》 「まずは組織全体の世代交代の基盤作りを進める。
ワイヤープラスでは作業環境の改善だけでなく、子育て世代の女性が働きやすいように、働く時間は個人が自由に設定できる。
合弁会社が四日市工場(三重県四日市市)および北上工場(岩手県北上市)で進める、処理能力や省エネ性能などを高めた「第8世代」「第9世代」のフラッシュメモリーの生産に450...
産業遺産を保管・公開する場を提供するとともに、子どもから高齢者まで幅広い世代が楽しめる誘客施設の創設で地域活性化に貢献する。
