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22春闘/中小、賃上げ環境整備急務 (2022/2/1 中小・ベンチャー・中小政策)

賃上げにより人材難を解消したい中小企業には側面支援になる。日本商工会議所の調査によると、21年度に所定内賃金(正社員)を引き上げた企業(予定を含む)は全体の45%...

年金制度改正法、来年度施行 高齢者の就労促す (2022/1/13 中小・ベンチャー・中小政策)

少子高齢化時代、人材難解消に期待 年金制度改正法の主要な施策が4月ないし10月に施行される。... 中小企業も施行される制度を人材難の解消につなげることが期待される。... 中小企業...

人材の多様化で不確実な時代を生き抜く力を高めたい。 ... 中小企業はトップがその気になればやりやすい」と慢性的な人材難の時代では女性活用が成長のカギと説く。

その後の事業継続を支える人材が他に一人もいなかったことは言うまでもなかった。

また少子高齢化の進展により構造的な人材難の中、円滑な雇用確保を期待できる。

日本は少子高齢化に歯止めがかからず、構造的な人材難の状況にある。

自治体によっては人材難から計画策定が困難なところもある。

産業春秋/中小企業のDX (2021/2/19 総合1)

全国の政令市で最も高齢化率が高い北九州市は、中小企業の人材難が深刻だ。

具体策を突き詰めると、人材難やスキル不足にたどり着くが、教育には時間が掛かり、そこから先には進みにくい。

電気保安規制の見直しでは、発電設備の保守・点検に携わる電気主任技術者の人材難を踏まえ、一定規模以上の設備について専任の常駐者を置くよう義務付けた電気事業法の規定を見直す。

ただ人口減の人材難が課題のため各企業は外国人技能実習生に活路を見いだした。

【“生きた教材”】 日本には深刻なIT人材不足が迫っている。... 連携する企業にも人材がいないと困る」(安東ディレクター)と語るように、人材難はITビジネスの基盤を...

人材難に悩む取引先企業の事業承継や海外進出を相互に支援し、人事交流も行う。

中小企業基盤整備機構東北本部は3月5日に仙台国際センター(仙台市青葉区)で「外国人材活用特別フォーラム」を開く。外国人材派遣で実績があるアバンセホールディングス(愛知県一宮市&...

京葉銀、補助金・助成金活用ポイント解説 (2020/1/17 中小企業・地域経済1)

京葉銀行は23、24日に「生産性向上のためのものづくり補助金・人材採用活用セミナー」を開く。... 両日ともにエフアンドエムの椎名孝典営業推進本部推進部長を講師に、人材難が中小企業の経営に与える影響や...

ニュース拡大鏡/西鉄、バス運転士に新卒高校生7人 若手起用で成果 (2019/12/3 建設・生活・環境・エネルギー2)

人材難・高齢化に解決策 西日本鉄道がバス運転士の不足と高齢化の解決策として高校生の新卒採用を進めている。... グループで約3000台を擁する国内最大規模の事業者...

日さく、ベトナム人・女性採用 技術者の多様性推進 (2019/7/24 中小企業・地域経済2)

日本国内での技術者の採用難に対応するとともに、在籍する技術者の年齢構成の偏りを正していく。 ... 当初は、外国人の技術者の採用により、日本国内での人材難を補う考えだったが、「日本人...

当会は長年、人材教育に力を注いできた。... 塑性加工の従事者は機械メーカー、加工会社、学会とどの層でも人材難と言えそうだ。... 人材難への対策についても喫緊の課題として連携し、思い切った策が必要で...

人材難をともに乗り切る仲間を募集中だ。

人材難や来客数の減少で経営環境が厳しさを増す一方、24時間営業を通じて地域の防犯に貢献するなど社会的な役割も果たしているとされる。

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