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無人化にAI必須、技術者育成 農家の後継者不足や高齢化を背景に、情報通信技術(ICT)などを活用して作業を効率化する「スマート農機」の開発が進んでいる。.....

半導体分野の高度技術者育成と研究推進に取り組む。... カリキュラムでは、ノーベル物理学賞受賞者の天野浩名古屋大学教授やキオクシア(旧東芝メモリ)の専門家らによる7回の講義を予定してい...

技術者の教育施設のFOMアカデミーも2022年に開講しました。 ... その過程でO&Mの事業性に価値を見いだし、全社員30人がメンテ技術教育を受け、数年で主要な風...

(村上授) 電気めっき工 九州電化 吉村 浩司氏 創意工夫の技術者育成&#...

ほしい人材×育てる人材(85) (2022/11/29 マネジメント)

地権者や建設会社など外部と協働する機会も多く、あらゆる個性や才能が必要になる。... 先が見えない時代だからこそ新しいこと・難しいことに挑戦し、未来を見ようとする努力が大切だ」 八戸...

ほしい人材×育てる人材(82) (2022/11/8 マネジメント)

今後、社員が将来キャリアをより明確に描けるように、当社が求める人材になるためのキャリアプランを確立したい」 開志専門職大学 学務部長 江口五郎氏 企業実習60...

技術同友会(東京都千代田区)は、女性技術者育成で顕著な成果を上げた個人に贈る「第8回女性技術者育成功労賞」の受賞者13人を決めた。... 庄司東京海洋大理事は海事分野の女性研...

経営ひと言/井上技研・犬嶋ユカリ専務「女性目線で」 (2022/8/12 中小・ベンチャー・中小政策)

技術同友会が主催する本年度の女性技術者育成功労賞を受賞した。

先駆けとして、短期間で試行と改良を繰り返すアジャイル手法を技術者育成に導入した。... 事業部ごとの現場の活用や要望を客先に見立て、優先順位の高い育成プログラムから順次実行し、必要な人材を短期間で育て...

NECネッツエスアイ、ローカル5G技術者育成 川崎に教育環境 (2022/7/11 電機・電子部品・情報・通信)

NECネッツエスアイ(NESIC)は、技術拠点である新川崎テクニカルベース(川崎市幸区)において、第5世代通信(5G)を地域限定で利...

呉工業高等専門学校とNTTドコモ中国支社は、社会課題解決に貢献できる実践力のある技術者の創出と新産業創出に関する連携協定を締結した(写真)。 呉高...

デジタル人財育成術(14)東芝 DX提案募り事業創出 (2022/5/18 電機・電子部品・情報・通信2)

石井秀明執行役上席常務兼最高技術責任者(CTO)は東芝の目指す姿をこう説明する。... DXの中核となるAI人材の育成では、必要な人材像を四つ定義し、対象者のレベルに応じて育成する計2...

大阪産業技術研究所(ORIST)は、中小企業向けの技術者育成事業を拡充する。... 3D機器を取り扱う高度技術者の育成を図って中小企業を支援する。... 設計面でも高度で実践...

東京都立産業技術高等専門学校と日本レジストリサービス(JPRS、東京都千代田区、東田幸樹社長)は、先端情報通信技術(ICT)人材育成に関する産学連携協定を結んだ。...

「採用に苦労している時こそ、人材育成に注力する」と力を込めるのは、クリーンルームや半導体向けの板金加工を手がける岸鈑金工業所(栃木県小山市)専務の岸さおりさん。&#...

働き方改革・生産性向上推進事業者を表彰する制度で、2021年度の対象企業として5社を選定した。... 同社のほか新しい設備の導入と技術者育成で加工品目を増やして顧客層を広げた金属製品製造の山次工業&#...

地域における技術者育成とロボット導入の促進に結びつけるのが狙い。... 事業者はロボットの教示などを行う全労働者に、特別教育を行うことが労働安全衛生法で義務付けられている。... 同社の田中社長は徳山...

展望2022/IHI社長・井手博氏 小型原子炉に参入 (2022/1/12 機械・ロボット・航空機2)

米社に出資、技術者育成 ―停滞しているエネルギー分野の受注環境の見通しは。 ... 小型モジュール炉(SMR)の計画に...

展望2022/DMG森精機社長・森雅彦氏 自動化周辺機器に注力 (2022/1/7 機械・ロボット・航空機)

「京都や大阪からもアクセスしやすい環境を生かし、ロボットやソフト、電気系、生産技術系の優秀なエンジニアの採用にもつなげる。... 地元女子大学の工学部の実習向けに場所も提供するなど地域活性化も図る」&...

テラスカイ・テクノ、クラウド技術者育成加速 第三者割当増資 (2021/9/8 電機・電子部品・情報・通信2)

5月の業務開始以降、クラウドサービス大手のセールスフォース・ドットコムの認定技術者の育成に注力。開発未経験者を最短3カ月でセールスフォース専門技術者として育成し、クラウドシステムの運用・管理といった実...

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