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さあ出番/NTKセラテック社長・堀田諭史氏 半導体の進化支える (2024/5/27 電機・電子部品・情報・通信)

また重電や切削工具、医療などを担当する一方、主力の自動車部品の経験がほとんどなく「社内でもかなり異端」と自認する。

新社長登場/メルシャン・大塚正光氏 組織づくり・情報発信強化 (2024/5/27 生活インフラ・医療・くらし)

中国でビールや飲料の合弁事業に関わり、グループ会社のファンケルの海外事業にも携わるなどキャリアは多彩だ》 「中国留学はキリングループが成長する中国への展開を強めていたこともあるが、当...

経営ひと言/三井住友建設・柴田敏雄社長「省人化へ対策」 (2024/5/27 素材・建設・環境・エネルギー)

「足かけ10年程度かけて生産性向上に取り組んできた」と振り返るように、社内ではこれまでデジタル変革(DX)を推進。

企業の情報システム部門は、接続先が有人の社内ヘルプデスク業務のほかに、接続先が無人のサーバーメンテナンスなどの業務も兼務しているケースが多く、両環境で利用したいという要望に応えた。

自動車部品の新規開発や試作が主力のトピア(三重県鈴鹿市、佐々木英樹社長)は、社員の福利厚生を充実させるため、無人の社内コンビニを開設した。 ... 社内コンビニやWA...

同社は、自動車の電子部品など精密部品を手がける松尾製作所(愛知県大府市)の社内スタートアップ。

それら取り組みは社内に浸透。

また専門分野ごとに社内学会を設立した。これは定期的な勉強会を通じて社内の知識共有を促すためのものであり、これにより部門を超えた連携が進み、優秀な人材の育成につながった。

23年3月期から女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女間賃金格差の3指標の開示が義務付けられたほか、人材育成方針や社内環境整備方針、それらに関する指標の実績・目標の記載が求められる。... 女性リー...

社内では海外国籍の人材が部長を務めるなど多様化が進んでいる。

社内に繊維事業部を設置し、オリジナル生地の企画・製作から販売、販売支援まで手がける。

ニュース拡大鏡/製薬、特許切れ対応カギ 大型薬、業績押し上げ (2024/5/24 生活インフラ・医療・くらし1)

新製品の開発や外部からの獲得、社内の構造改革による利益改善といった戦略が重要となる。

デザイナーがドローン操縦 竹田印刷、撮影を内製化 (2024/5/24 生活インフラ・医療・くらし1)

社内のデザイナーのため、勘所が分かっている点も期待できる。

メルシャン、ワイン販売ライブ配信 社員が出演・マーケ育成 (2024/5/24 生活インフラ・医療・くらし2)

社内にはワインに精通する人材が多いが、外部に情報を発信する機会は少ない。... 国内ワイン市場が伸び悩む中で普及を図るため、社内のマーケティング力を高める人材育成施策の一環とする計画だ。 &#...

企業は社内で発生したプラ廃棄物を社内で有効活用でき、化石燃料の使用を減らせる。

近年は社内のデータ利活用やデータビジネスの推進に携わる。... 社内外の人脈、ネットワークが財産。

2024年度はリカレント教育のニーズや希望する科目の調査、コンテンツ制作の支援、リカレント教育を実行しやすい社内環境作りの指針作成などを行う。

「社内にいないのであれば、外部登用という手段を取ることも大賛成だ。

このほど廃棄予定車を社内技術者で電動車両(EV)に改造した。

社内の投資担当者はそれぞれ得意なスキルを持つ。

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