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欧州やインドなどでは待遇改善を求めて労働争議が勃発、改めてグローバル時代の労働問題がクローズアップされている。

【バイオポリス】 「バイオ立国」を掲げるシンガポールは、医薬品や医療技術の分野で世界屈指の研究者や臨床医を破格の待遇で招へいし、関連企業も交えた研究クラスター拠点「バイオポリス」を形...

30日の決算会見で中村豊明執行役副社長は「コントラクタ(契約社員)が正社員にしてほしいと待遇改善を要求していた」と説明した。

震災後は社員の雇用、待遇を守る一方、社長自身は無給で働いた。

09年富士機械製造に入社し財務本部財務部長待遇、10年経理部長。

同じようにフォードの役員秘書をしていた女性が、大学そして修士を修了して、私が以前勤めていた自動車会社では、我々の部門に管理職待遇で50代の黒人女性を採用した例もある。

働くということは単に初任給などの待遇面だけで判断されるべきものではない。

【フジキン(大阪市北区)】 (7月1日)▽特別待遇(待遇)取締役池田和弥▽上席待遇(待遇)取締役宮川英行▽取締役待遇&...

建設業界で現場作業に従事する下請け建設技能者の待遇改善を進める動きが具体化してきた。... そこで会員各社が待遇改善に向けて取り組むことを申し合わせた。

【的確な情報伝達】 ホンダ・今井武役員待遇参事グローバルテレマティクス部部長 東日本大震災では、的確な情報を伝えることの大切さと、ひ弱さを痛感した。

国内メーカーの多くは博士課程修了者を修士課程修了者と同等の待遇で採用する。

派遣労働者の待遇改善が目的。

今春闘のもう一つの柱だったパートなど非正規労働者の待遇改善も進まなかった。

三菱電機は雇用延長について13年以降の待遇改善で合意した。

三菱電はすでに希望者全員の雇用延長を実現しており、来春以降は待遇改善に乗り出す。

「目先の待遇ではなく、その先を見据えて議論していきたい。

非正規労働者はより深刻で、非正規労働者待遇改善を社会的運動にしていく」 ―今春闘要求に65歳定年制導入など高齢者雇用を盛り込む労組が相次いでいますが。

ここで大きな問題なのが、生産性がプログラマーの能力に左右されるにもかかわらず、日本ではプログラマーの待遇を工場のラインワーカーのように扱ってきたことだ。

待遇格差の是正など今後、事業会社同士の完全な融合、開業以来低迷が続く「JR大阪三越伊勢丹」や、三越日本橋本店など三越ブランドのてこ入れなどもあり、当面難しいカジ取りが続く。

02年役員待遇国際業務部長、10年取締役研究開発本部副部長兼タイホウファーマUSA社長兼オーツカアメリカ最高経営責任者(CEO)、同年大鵬薬品工業退職。

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