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記事検索結果
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【金額以上の効果】 大手とそれ以外の賃金格差の改善は、2017年春闘でも大きな課題の一つになった。... 一方、トヨタは今春闘で“合わせ技”を用いた異質の回答をした。... 変わる大...
安倍晋三首相は16日、都内で開催された日本商工会議所の通常会員総会であいさつし、2017年春闘について「昨年に続き企業収益が過去最高水準にある中で、欲を言えばもう少し力強い賃上げを望みたかった」と語っ...
15日に大手で出そろった2017年春闘の妥結内容については「物価動向を考えれば去年よりもベアが低いのは妥当だ。
NTTの2017年春闘は15日、グループ主要8社の月例賃金を1人当たり平均1400円引き上げることで合意した。
政府が経営側に賃上げを要請する異例の“官製春闘”も4年目。... 今春闘では働き方改革でも成果があった。... 次は中小企業の春闘だ。
2017年春闘は15日、自動車、電機など大手企業の集中回答日を迎えた。... 春闘相場をリードする金属労協の交渉方針は、昨年要求と同水準の「3000円以上の賃上げ」。... 三菱重工業の宮永俊一社長は...
その背景には、今年で4年目となる官製春闘で個人消費の向上を促し、経済の好循環を確固たるものにしたいとの強い思いがあった。 ... 「格差是正と公正取引ルールの確立が今春闘の両輪」(宮本...
トヨタ自動車は15日、今春闘で一律的なベースアップ(ベア)相当分1300円を含む2400円の賃金改善を回答した。
東京ディズニーランドなどを運営するオリエンタルランドの労働組合が、約2万人の非正規従業員も組合員になれるようにすることが15日、分かった。現在約2900人の組合員数は、アトラクションの運行や飲食施設の...
2017年春闘は15日、相場形成をリードする自動車や電機大手が集中回答日を迎える。... 17年春闘は、ベアの伸び率が焦点となる。... 一方で、17年は“働き方改革春闘元年”となりそうだ。
2017年春闘をリードするトヨタ自動車の労使交渉は、従業員の基本給を底上げするベースアップ(ベア)について、月額1300円とすることで事実上決着した。
自動車総連によると10日現在、2017年春闘交渉で賃金改善を要求した組合数は1082と、集計総数の98%を占めた。
政府は内需主導で17年度に1・5%程度の実質成長率を目指しており、今後は17年度予算案の政策効果や春闘、年央策定の新成長戦略の行方といった内需喚起策に焦点が移る。
現在、春闘の労使交渉で宅急便の総量規制などにも踏み込んで議論しているが、労働環境の整備には、適正な運賃設定が前提となる。
