電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

223件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.002秒)

分科会を2日目とし、密を避けてグループワークではなく講演中心にした。

ほしい人材×育てる人材(42) (2022/1/25 マネジメント)

授業にプレゼンテーションやグループワークを取り入れることで、自分の考えを伝え、さまざまな人の話を聞いてやりとりしていける。

仮想空間上で大学生と議論したり、グループワークの結果を発表したりした。

グループワークを通じて将来の船橋市の発展に向けたプランを立案・発表した。

仕事への姿勢など根本的な内容からスタートし、プレゼンテーションの仕方や情報の伝え方といった内容を、グループワークも交えて行う。

視察や討議、グループワーク、成果発表を予定。

ただし応募条件に、全10講座中6講座以上ライブで受講でき、グループワーク時にマイク・ビデオをオンにして参加できるかを含む。

今回はオンラインとの併用で各種講座やグループワークを実施し必要な知識を学べる。

横浜市大、プレ・インターンシップを新設 (2021/9/23 大学・産学連携)

グループワークを主体としてインターンシップに必要なスキルや心構えを学ぶ。

ほしい人材×育てる人材(23) (2021/9/7 マネジメント)

投資に良いイメージを持ってほしい」 玉川大学 キャリアセンター長 大槻利行氏 グループワークで討論対策 新型コロナウイルス感染症の影響で、大...

新・人事制度(23)TDK 世界共通基準で評価 (2021/9/7 マネジメント)

理念や価値観は共有しつつ世界各地のグループ会社が裁量を発揮する、しなやかで強い組織―。... 現在のグループ従業員数10万人超のうち、海外国籍は9割を超える。... 各段階ごとに選抜された参加者は講義...

【浜松】静岡理工科大学系列の浜松未来総合専門学校(浜松市中区、松本文晴校長)は、学科横断でデジタル活用の地域課題解決をテーマにグループワークする授業「プロジェクトデザイン」を始めた。地...

20年度はグループワークやディスカッションなどをオンラインで行ったが、21年度は対面も併用しコミュニケーションの活性化を目指す。

ほしい人材×育てる人材(15) (2021/7/13 マネジメント)

「学生はコロナ禍で議論やグループワークの貴重さを痛感し、人との対面機会を大切にしている。

ほしい人材×育てる人材(14) (2021/7/6 マネジメント)

「人材こそが重要な資産」と話す人材開発部の鹿島亜紀彦採用グループリーダーに同社が求める人材像や戦略を聞いた。... 企業ニーズや専門に偏らない論理的思考力について、学生サービス部の白石俊哉就職相談グル...

東洋大、DX人材育成プログラム開始 (2021/6/11 科学技術・大学)

今後は「Udemy」を使った動画学習やグループワークなどを予定。2022年1月の最終講義ではグループに分かれ、企業を相手に「DX時代の課題解決」をテーマとしたビジネスプランを発表する。 ...

コロナ禍で多くの新入社員が実践で身につけられない中、参加者からは「グループワークで名刺交換を実践したのが印象に残った」「講師から前向きな助言をいただいて励みになった」との声が上がった。 ...

ウェブ会議システム「ズーム」なども組み合わせ、オンラインでのディスカッションやグループワークなどを円滑にする。

産能大、25日にウェブでFD研修 (2021/2/16 科学技術・大学)

オンライン授業でも同大の特徴であるグループワークを最大限取り入れた。

座学をオンラインで3回、グループワークを集合形式で7回実施する。

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン