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クリナップが中国強化 展示場拡充、今年度売上高1.5倍に (2024/6/24 生活インフラ・医療・くらし)

2024年度の売上高は前年度比で1・5倍に引き上げる方針だ。 クリナップが24年度に開始した3カ年の中期経営計画で重点施策の一つに掲げる「海外ビジネスの拡大」の一環。... 売上高に...

メタルから代替サービスへ円滑移行推進 NTT東が社内横断組織 (2024/6/24 電機・電子部品・情報・通信)

NTTは老朽化に伴い、メタル固定電話に必要なメタル設備を2035年度までに縮退する意向を示している。... NTT東の23年度の売上高1兆7105億円のうち、固定電話やINSネットなどの従来型通信サー...

掛川産業人クラブ(小林永典会長=コプレック社長)は5月22日、掛川グランドホテル(静岡県掛川市)で2024年度定時総会を開いた&#...

多摩産業人クラブ(浦明子会長=相馬光学社長)は6月7日、ホテルエミシア東京立川(東京都立川市)で2024年度定時総会を開いた。会員...

大阪産業人クラブ(千歳喜弘会長=KRI特別顧問)は5月29日、ホテルニューオータニ大阪(大阪市中央区)で2024年度通常総会を開い...

東京産業人クラブ(寺町彰博会長=THK会長)は5月27日、霞山会館(東京都千代田区)で2024年度定時総会を開いた。... 23年...

クラボウ、暑熱リスク管理機器好調 利用者数3倍 (2024/6/21 生活インフラ・医療・くらし1)

2023年度の採用社数は約70社だったが24年度は80社以上を見込む。利用者数も24年度は23年度比約3倍になる見通しだ。... 現場の環境改善に使いたいというニーズが増えたことから、23年夏ごろには...

トルコでは同国初の工場を開設して2026年度中に稼働し、中東周辺地域の市場を深耕する。米国では既存工場を拡張済みで、24年度中に生産設備を倍増する。... TOPPANHDは生産能力を増強し、25年度...

大東建託、建設の魅力を競技会で発信 「匠マイスター」しのぎ削る (2024/6/20 素材・建設・環境・エネルギー2)

匠マイスターの対象は外構専門工や鉄筋工、型枠工など23業種。... 2回目となる技能選手権の全国大会は25年度に開催する予定で、7月から東京や石川など1都3県の4会場で順次地区大会を行う。... 23...

IVIアワード、最優秀賞にCFP可視化 (2024/6/20 機械・ロボット・航空機1)

インダストリアル・バリューチェーン・イニシアティブ(IVI、東京都千代田区、西岡靖之理事長)は、「IVIつながるものづくりアワード2024」について、13の業務シナリオワーキンググルー...

インタビュー/日東紡社長・多田弘行氏 電子材料に次ぐ柱育成 (2024/6/20 素材・建設・環境・エネルギー1)

日東紡は2024年度からの4カ年の新中期経営計画で、メディカルと高機能電子材料であるスペシャルガラスに次ぐ新たな柱づくりに取り組む。... 既存の成長戦略の推進と商品開発の機動性を高める組織改編により...

【福島】福島県溶接協会(福島市、高野次郎会長=写真)は福島市内のホテルで2024年度通常総会を開いた。... 総会では23年度の事業実施報告・収支決算の承認...

アマダプレスシステムはプレス機と周辺装置を組み合わせた自動化ラインの販売拡大などにより、2025年度に売上高を23年度比約16%増の235億円に引き上げる。

政府は21―23年度の3年で、ラピダスやTSMC熊本工場などに計4兆円の半導体支援予算を措置した。

インタビュー/JFEHD副社長・寺畑雅史氏 “量から質”攻めの経営 (2024/6/19 素材・建設・環境・エネルギー2)

―中期経営計画の最終年度に入りました。... 「23年9月に京浜地区の高炉を休止し、構造改革が完成した。... 23年度には倉敷で洋上風力向け大単重厚板の生産設備も増強した。

日東紡、スペシャルガラス繊維を台湾で増産 DC向け需要対応 (2024/6/19 素材・建設・環境・エネルギー2)

スペシャルガラスは23年度以降、四半期ごとに需要が増す傾向が続いている。 ... 24年度から4カ年の中期経営計画では、両分野を中心に計800億円の設備投資を予定。

トゥモロー・ネット、AI対話ツール拡販 代理店と契約、売上高7倍へ (2024/6/19 電機・電子部品・情報・通信1)

これまで直販主体だったのを、2024年度中に複数社と販売代理店契約を結び、24年度の売上高を23年度比で6―7倍に伸ばす。... 25年度以降には、トゥモロー・ネットが培ってきたインフラとAIのノウハ...

日本生命保険は、2030年度に海外人材1000人体制(現在は600人程度)の目標を掲げ、若手や中堅クラスの社員を海外派遣するプログラムを組む。... 同社は23年度から本格的なキャリア...

社会の動きに関心を持ち、自己変革できる人財を育てられるかは会社・組織として重要だ」 ―23年に人財戦略を打ち出しました。 ... 募集枠を増やしており、25年度には...

三菱重工連合に開発委託 高い安全性確保/30年度技術確立 日本原子力研究開発機構(JAEA)はHTTR(高温工学試験研究炉)と一体で...

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