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単一労組で国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人)が2017年春闘で、正社員のベースアップ(ベア)要求額を月額平均6000円とする方針を固めた...
16年春闘で基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)が相次ぐ中、円高基調による輸入物価の下落が加わり、実質賃金を押し上げた。... 4年目の“官製春闘”となる17年春闘は、ベアを求...
経団連の榊原定征会長と、連合の神津里季生会長の労使トップが2日、都内で会談し、2017年春闘が本格スタートした。
2017年春闘がスタートする。... 連合の今春闘でのベア要求水準は「2%程度」。... 「デフレ脱却に向けての底上げ春闘だ。
豊田社長は、あらためて日米自動車業界の現状などについて説明するほか、首相が経済界に賃上げを求めている2017年春闘への取り組みについても意見交換する見通しだ。
2017年春闘の事実上のスタートとなる経団連の「労使フォーラム」が23日、都内で始まった。... 経団連がまとめた春闘方針「経営労働政策特別委員会報告」では、賃上げを消費拡大、デフレからの脱却につなげ...
連合は19日、中央闘争委員会を開き、2017年春闘での大手製造業労組への経営側の集中回答日を3月15日に設定した。... 同日会見した神津里季生会長(写真)は「底上げ春闘だ。
2017年の春季労使交渉(春闘)がスタートする。... 連合は19日に第2回中央闘争委員会を開き、春闘の方針を確認する。... 大企業で構成する経団連の集計では、16年春闘の定昇とベア...
【広島】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、佐々木龍也会長)は2017年の春季労使交渉(春闘)で、ベースアップ(ベア)に当たる賃金改善分として3000...
間もなく始まる2017年の春季労使交渉(春闘)で、経団連は経営側の指針となる経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)を17日に正式決定する。... 政権が賃上げの旗振り...
2017年春闘の経営側の交渉指針となる経団連の経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)の最終案が明らかになった。... 「官製春闘」は4年目を迎えるが、賃上げだけでは経済の好循環を実現...
経団連の榊原定征会長ら経済3団体トップは5日、都内で開催した新年祝賀パーティー後に記者会見し、安倍晋三政権がデフレ脱却へ向け経済界に要請する2017年春闘での賃上げに前向きな意向を示した。 &...
指針で網羅できるのは全体の一部にすぎずグレーゾーンも多く労使紛争を招く恐れもあることから、法改正に向けては労働政策審議会における丁寧な議論が必要だ」 ―政府が賃上げの旗を振る「官製春...
安倍首相は4年目の“官製春闘”となる17年春闘で4年連続のベースアップ(ベア)を経済界に求める。... 世界経済の先行き不安から、来春闘は、前年より小粒の回答にとどまる懸念もある。...