記事検索結果

経営ひと言/藤井産業・藤井昌一社長「敏感でありたい」（2015/3/13）

現に大手管材商社が電設資材販売会社を買収するボーダーレス化の動きもある。

2015TOP年頭語録/Jパワー・北村雅良社長ほか（2015/1/8）

【企業変革を実現/JX日鉱日石エネルギー・杉森務社長】エネルギー業界全体で競争のボーダーレス化が本格化しつつあり、エネルギー変換企業への変革を早期に実現しなけれ...

地球儀/イー・エフ・エデュケーション・ファーストのマコーミックさん（2014/12/5）

ビジネスがボーダーレス化し以前に増して英語が必要不可欠となる中、「日本企業は英語教育に投資すべきだ」と訴える。

経営ひと言/日本取引所グループ・斉藤惇CEO「プライド賭けて」（2014/11/28）

前回に続き、今回も断念したが、「市場はエンドレスで、ボーダーレス。

横顔/電気通信大学学長に就任した福田喬氏（2014/5/26）

ポイントは“ボーダーレス”だ」という。

横顔/山口大学学長に就任した岡正朗氏（2014/5/19）

「ボーダーレス化の中、世界で活躍できる人材を育てたい」。

医療に賭ける関西(5)海外を攻める-輸出拡大と国際化両輪（2014/3/12）

“医療ボーダーレス”に向けて、メーカーとともに阪大が先陣を切る覚悟だ。

改革者たち(18)本多通信工業社長・佐谷紳一郎氏ほか（2014/2/12）

大橋社長は「世の中のグローバル化やボーダーレス化に対する新たな旅立ちと新しい歴史の幕開け」と社名変更の意図を語る。

ローランド、欧州に持ち株会社を設立（2014/2/11）

欧州地域は市場のボーダーレス化が進み、統一的な対応が求められるようになったため、従来の日本から管理していた体制を現地で管理する体制に改める。

グローバル企業・人“財”戦略を聞く(103)日本オラクル執行役員・遠藤有紀子氏（2014/1/22）

「米オラクルを軸にビジネスも人事も国境や国籍などで垣根のないボーダーレスな体制で動いている。

グローバル企業・人“財”戦略を聞く(99)丸紅執行役員・伊佐範明氏（2013/12/18）

そのため、外国人で現地の大学新卒者を含めた“ボーダーレス”での人材確保が不可欠となっている。

関西とく論(中)新関西国際空港社長・安藤圭一氏「LCCが開く大航海時代」（2013/11/20）

観光のみならず経済、社会に影響を与え、人々のマインド、発想もボーダーレスに変わっていく。 ... ボーダーレス化が進むアジアの中で個人や企業は自らも変わらなければいけない。 ...

経営ひと言/電気通信大学・梶谷誠学長「ユニーク研究に力」（2013/10/18）

国立大学法人化に伴い国立大学の経営が厳しさを増す中、戦略の核に掲げるのは「知のボーダーレス化」への挑戦。

広角/三菱ケミカルホールディングス社長・小林喜光(下)Gゼロ後の日本（2013/8/29）

同時に世界のボーダーレス化はますます加速している。

社説/企業の会計基準−世界統合へ向け準備を急げ（2013/7/26）

企業活動の国際化、金融資本市場のボーダーレス化に伴い、会計基準の国際的な統一の模索が続いている。

Q&A「人をつくる・組織をつくる」…Q.人事業務外注のポイントは? （2013/6/27）

人材の流動化やボーダーレス化が進むとともに、ソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)の台頭などでメディア戦略も急変する人材採用業務。

深層断面/知財制度整備、迫られるミャンマー（2013/2/14）

経済統合が完成する15年以降、「金、人がボーダーレスに交流する自由経済圏が形成される可能性を秘める」(岡本一雄知財協会長)とされるASEAN。

グローバル企業・人“財”戦略を聞く(35)オリックス執行役・関重樹氏（2013/1/18）

仕事はボーダーレスになっており、語学力は当然必要だ。

経営ひと言/ダイハツ工業・馬場建二専務執行役員「時代の変化読む」（2012/12/28）

ボーダーレスの時代になった」と言い切る。

インタビュー/乃村工芸社社長・渡辺勝氏「展示の力でリピーター増」（2012/12/27）

デザイナーも分野ごとに分かれるのではなく、ボーダーレスにやる必要がある。

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