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厚生労働省は7月3日10―11時半、14―15時半に東京都江東区の東京港湾合同庁舎で企業向けセミナー「職員を海外派遣する企業向けの感染症予防啓発プログラム」を開く。MERS(中東呼吸器症候群&...

15年度の予算案では、国際化の推進に向けた「国際ネットワーク形成のための若手海外派遣」と分野融合型の「特設分野研究」という二つのテーマを前面に押し出すことで予算額の増加につなげた。

(編集委員・山本佳世子) ■東京都市大−インターン海外派遣強化 組織的なインターンシップ開始から6年が経過し、2014年度の参加者数が文系と理系合わ...

経済産業省はモノづくり系ベンチャー企業創設などを目指す若手人材を海外派遣する事業に乗り出す。... 「新しいモノづくりの担い手を集めて、注目の海外拠点で修行させる」(経産省幹部)のが事...

本年度からは、高専生が発表に加え企画立案にもかかわるようにした」 「当機構と豊橋、長岡両技術科学大学との3者連携により、高専の教員を海外派遣し、英語で授業ができるようにする取り組みも...

国際化も意識し、研究者の海外派遣を支給対象に組み込む。

同社は基本的には海外展開には慎重であるが、日系の大手企業からはさらなる海外拠点の設立を打診されているようだ。今後、アジアから中近東アフリカなどへの海外展開を要請される動きが増える見通しの中、海外派遣要...

コンソーシアム内での転職や企業派遣・海外派遣を経験させることで、若手研究者や研究支援人材を育成していく試み。

外国語教育や語学試験の費用を会社負担し、海外派遣なども増やす。15年度に海外売上高比率を12年度比約7ポイント増の32%に引き上げるうえで、グローバル人材の基盤となる語学力を高める。... グ...

東南アジア諸国連合(ASEAN)の中で今、評価が高まっているのがフィリピンだ。人口はインドネシアに次ぐASEAN第2位(約1億人)、平均年齢は23歳(日本は46...

シンガポール子会社を海外戦略の要に位置づけている。... 13年7月からは20―30代の若手社員を研修生として海外グループ会社に半年間派遣し、日本との業務の違いや異文化コミュニケーションを学ばせている...

海外派遣や留学生も積極的に受け入れる。

三菱ケミカルホールディングスは2014年度内に若手研究員を対象にした新しい海外派遣制度「CTOイノベーションファンド」を始める。研究員自身が担当する案件の早期事業化に必要な技術を持つ海外の大学、研究機...

ミャンマーやインド、タンザニアなど新興国の事務所に1年間派遣し、異文化を学ぶことでグローバルマインドを醸成するのが目的だ。現在の派遣人数は10人程度だが、今後増やしていく」 「OFF...

立教大学は4月に韓国・ソウルに海外事務所を開設する。... 17年度には学生海外派遣、留学生受け入れとも、12年度実績を倍増させる計画だ。 同大の海外派遣学生は12年度で960人と全...

さらに企業研究所でのインターンシップ(1―3カ月)、学内や高校での授業指導、海外派遣などを経て、社会における理系キャリアの議論を深めさせて修了証を出す。

その一環で若手バイヤー数人を海外派遣する制度を始めた」 ―調達先との協力も必須です。 ... また海外の交渉には現地人材が必須だし、女性が交渉で粘り強さを発揮する場...

同社は天然ガス調達やM&A(合併・買収)で海外事業が拡大。そこで「社員を現地法人や大学にインターンシップ(就業体験)、トレーニー(研修員)として...

「日本では若手の海外派遣を増やしている。1年半から2年ほど、研修を兼ねて海外法人に派遣する制度。年間100人強、つまり大卒新入社員の3分の1くらいは派遣している。

このほどマレーシアのペナン島に海外実務訓練の拠点となるペナン校を開校した。 現地に拠点を置き、組織的に海外派遣するケースは全国初。

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