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(特別取材班) ■採用拡大相次ぐ−即戦力ニーズ底堅く、事業拡大へ若手育成 【景気回復の反面】 「一刻も早く外注...
外注先は新潟県内外にあり、品質・コスト・納期が合えば特に地域にこだわらない。... 外注先に期待したいのは仕事を一括で受けて欲しいということ。... 部品加工について現状では外注先を増やすことは考えて...
受注量の変化に対応しやすくするため、生産の外注比率を高めた。 外注を増やしても熱処理装置の重視は変わらず、今後はLCD以外での需要を見込む。
熟練技能者の退職に伴う保安技能の弱体化、メンテナンスの外注化によるコミュニケーション不足、設備の老朽化など、モノづくりの第一線は難題が山積する。
すなわち「ブリッジ・パーソン(組織と組織の役割をつなぐ人)」という意識で仕事ができない「記者対応」「採用」「社内報編集」などの単一職務担当者は外注に取って代わられた。
「サプライヤーとしては購買系と外注加工系がある。... 外注先には定期的に出向き、製造現場を自分たちの目でしっかり見る。外注先は富山・石川・新潟などの地場企業が多いが、地方ではどうしても情報が少なくな...