- トップ
- 検索結果
記事検索結果
339件中、6ページ目 101〜120件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.016秒)
厚生労働省は16日、介護事業者の処遇改善に関する情報開示を簡素化する方針を同日の社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の専門部会に示し、了承された。複数事業所を運営している事業者について、...
ハローワーク利用者に対し、業界団体が技能者の処遇改善などを進める「建設キャリアアップシステム(CCUS)制度」の周知にも取り組む。
厚生労働省は非正規雇用労働者の処遇改善などに取り組む事業主向けの助成制度「キャリアアップ助成金」を拡充する。... 非正規雇用労働者の正社員化など処遇改善を事業者に促し、労働者の意...
医療提供体制のあり方をめぐっては、複数の委員から「見える化について処遇改善に活用するために職種別の給与について正確なデータを確実にとれるようにすべきだ」との意見が出た。
供給面に関しては、深刻な医師不足の解消をはじめ、看護師の離職防止と復職支援、介護職員や保育士の処遇改善が必要としている。
保険などを通じた水防団の待遇改善が叫ばれており、全国の自治体に加入を促す。 ... 団員の高齢化による担い手不足が深刻化する中、自治体の中には日当などの手当てを充実させるほか、保険を...
政府は、介護職員の処遇改善をはじめ、多様な人材の確保・育成、離職防止・定着促進、介護職の魅力向上、外国人材の受け入れ整備など総合的な対策に取り組んでいる。
ただ賃金の開きは諸外国と比べて大きく、処遇改善や意識改革など乗り越えるべき課題は依然多い。... 日本総合研究所の山田久副理事長は、「日本の雇用システムは、終身雇用を前提とする正社員雇用を守るため、非...
特に、足元ではコロナ禍からの経済再開へ向かっているので、企業も賃金引き上げへの意識は高いが、ベースアップや一時金支給だけでなく、総合的な処遇改善やリカレント・リスキリングなどを含めた人への投資が今後重...
介護職員の賃金アップに向けた「特定処遇改善加算」を受ける施設では、常勤職員の平均月給は前年より7780円増えて32万3190円となった。ただ、全産業平均(20年は月額35万2000円)...
短期的に大きな利益につながるものではないが、介護業界が抱える需給ギャップの解消に向け、介護施設へのIT機器導入やデータ活用によって生産性の向上や介護職員の処遇改善を図っている。
さらに芳野会長は「この春闘で職場で働く人の処遇改善に向けた要求を掲げることで、組合員以外へも波及させていきたい」と話し、非正規労働者の待遇改善にも意欲をみせている。 ... ホンダや...
「介護サービスの質と生産性の向上を両立することが職員の処遇改善にもつながる」と将来を見据える。
