ぶぎん地域経済研究所(さいたま市大宮区、048・647・8484)は埼玉県内企業の2014年度新卒者採用状況調査によると、全産業で「採用予定」は55.4%を占めたが、「...

技能系は同45人増やし180人を採用する。 デンソーは同13人増やし、780人を採用(同)。... 豊田自動織機の採用人数は280人(同)。

マツダは6日、2015年4月入社の技術系採用計画人数を14年4月入社見込み比135人増の185人にすると発表した。製品体系刷新や海外生産拡大といった事業構造の改革に一定の成果が出たと判断したため、抑制...

トヨタ自動車は4日、2014年度の社員の採用人数を、13年度実績比で2人減となる1350人にすると発表した(中途採用を含む)。... 内訳は大卒以上が対象の事務職が90人(13...

採用されれば給与と研究費が支給される。... 同振興会によると、13年度の採用率は博士学生が25%、博士研究員が18―19%。毎年徐々に全体の採用人数を増やしているが、「予算の上限もあ...

パナソニックは16日、2015年度の大学・大学院の国内新卒採用人数を600人(14年度は350人)にすると発表した。増加した採用者は自動車、住宅、家電、BツーB(企業向け...

また顧客に売る材料の知識だけでなく、顧客が材料をもとに何を作るのか、製品の知識もいる」 ―鉄鋼需要が堅調な中、採用計画を見直す考えはありますか。 「当社は年間50人...

就職活動は当初、肥料会社を軸に試験を受けていましたが、採用人数が少なく結果は芳しくありませんでした。

東海地区の製造業で沖縄県の工業高校卒業者を採用する動きが出てきた。... 11年にまず1人、12年に3人と採用を増やし、13年は新卒採用10人のうち4人が沖縄県出身者。... 採用人数は各社ともまだ1...

コンドーテックは東南アジアの新興国を中心に外国人採用を増やす。採用は首都圏の留学生を中心とし、将来は海外拠点への配置も計画する。採用人数は未定だが、これまで入社した外国出身の社員約10人と合わせ、建築...

中小企業は大企業に比べて新入社員の確保が困難で、採用人数も少ない。... 同社は若手営業職の採用支援「営業カレッジ」で1年間の定着保証を、教育研修で返金保証を実施している。

日立製作所は2014年度入社の採用について前年度と同じ800人にすると28日発表した。... 大学・高専者は海外駐在などを前提とした「グローバル要員」として採用する。... グループ国内会社を含めた採...

パナソニックは12日、2014年度(14年4月入社が中心)の国内新卒採用人数を13年度実績と同数の350人にすると発表した。国内新卒者は将来の事業成長を担う人材確保を目的に、少数精鋭を...

トヨタ自動車は11日、2013年度の社員採用人数を、12年度実績比で13人増となる1340人にすると発表した。... 3年連続して1300人台の採用が続く。 ... 事務職と技能職は...

マツダは5日、2014年度に生産現場に配属される技能系の採用人数を、13年度入社見込み比7割増の145人に増やすと発表した。... 採用人数の内訳は新車開発などを担当する技術職は50人、事務職が10人...

「ここ数年、学卒の採用人数は60―80人となっている。... また短期の景気変動で採用人数や人材育成にかける予算も変えてない。... 同じ基準で採用活動を進め、日本国籍でない人もいるだけだ。

専門性はある程度重要だが、とらわれすぎると変化したときに生き残れない」 ―秋入学への対応や、新卒採用方針で変化は。 「米国のボストンキャリアフォーラムを通じて、20...

その先のステップで現地スタッフの採用や幹部育成の仕組みについても考えていきたい」 ―どのような採用方針でしょうか。 「日本で採用して国内外で活躍してもらうのが基本方...

採用人数によっても切実度は異なる。... JACリクルートメントタイランドの蒲原氏は「まず採用のスピードが大事」と語る。... だが、売り手市場のタイでは3、4社から内定を得た人は、採用の連絡が遅いと...

異文化の中で仕事を経験することでたくましい人間になってほしい」 ―新卒採用では何を重視していますか。 ... 今の採用水準は08年のリーマン・ショック前に比べると半...