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記事検索結果
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また、88・0%が「仕事・職場のストレスの原因はなくせない」と考えている一方、「ストレスによる不調をなくしたい」は85・0%となった。
三井住友海上火災保険は保健同人社(東京都千代田区、岩下順二郎社長、03・3234・6111)と共同で、従業員がメンタルヘルス不調によって休職した際の企業が負担するコストを試算するツール...
落ち着くことができず、寝られない、食べられない、排せつできない、という体の不調サインが出る。... 不調を感じたら医者に行くなどの早めの対処が必要だ。
だが、技術基準や予定価格の積算が新設工事を前提にした仕組みになっていることもあり、維持管理・保全にかかわる業務発注では入札不調・不落が相次ぎ、地方公共団体の取り組みも技術者不足などから難航している。&...
企業で働くカウンセラーの約7割が、職場でメンタル面の不調を訴える人が増加したと考えていることが1日までに、日本産業カウンセラー協会の調査で分かった。... こうした職場環境の悪化を受け、「メンタルヘル...
プラントの問題点を分析したところ、「異物混入」「液もれ」「液だまり」の3点がプラント不調の主因であることが分かった。
不調になった従業員は再発、再燃のリスクがあり、雇用不安を覚える。不調の部下を持った管理職や自身で不調者に対応する人事担当者の困惑は切実だ。... メンタルヘルス不調の問題には医学的側面がある。
