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りそなホールディングス傘下の近畿大阪、三井住友FG傘下の関西アーバン、みなとの3行統合で、17年に関西みらいFGが発足。... 「人生100年時代において、顧客がしたいことをサポートするとともに、関西...
16年に常任幹事へ就任し「人生100年時代委員会」の委員長などを務めた。代表幹事は2人体制で、2年目に入る伊藤忠商事の深野弘行専務理事(63)とコンビを組む。
「コロナ問題を踏まえ、従来の“人生100年時代”から“今を元気に”という価値観になり、健康志向の上昇など消費行動の変化が予想される。... 一方、11年の東日本大震災や19年の台風、今般の感染症など危...
グループの総力を結集し、不透明な時代を乗り切る。 ... これには時代性が強く関係する。... 人生100年時代の中、生活を豊かにする健康、お金、つながりの三つの人生資産についてメッ...
人生100年時代。ライフステージに応じたスキルセットが求められるのはアスリートとて例外ではなく、むしろ現役引退後の長い人生を考えれば大きな課題だ。... 30年度までの10年間で100事業を選出し「ス...
「人生100年時代」を迎え、健康寿命の延伸ニーズが高まっている一方、人間の記憶力は20―30歳代をピークに、加齢とともに低下する。
近年も、人工知能(AI)の発達によって多くの仕事が消えていくという議論が耳目を集めているが、数十年の期間では仕事の総量が減ることはないのではないか。 ... 人生10...
現在はモノやサービスが売れない時代だと悲観的な声が聞かれることも多いが、各社とも売り方に工夫を凝らし、営業体制や提案力を強化する。 ... 平均寿命が延び“人生100年時代”を迎えた...
【認知症対応も】 人生100年時代の到来に伴う認知症リスクへの対応も進める。厚生労働省は2025年に65歳以上の5人に1人が認知症になると予測。... 各時代ごとで変わる「顧客にとっ...
人生100年時代における満足度の高い働き方を提案する。... 現在100社の企業が339件の副業案件を募集するほか、約6000人の働き手が登録する。... 残業で給与を稼ぐ時代は終わった。
技能伝承を着実に進めて現場力を保つとともに、人生100年時代に向けた多様な働き方を実現する。... 今通常国会で成立すれば、早くて21年4月に適用される見込み。
シニア層の満足度向上追求 【顧客視点重視】 「人生100年時代」を迎える中、高齢者への金融商品の販売は認知機能の確認など気を付けるべき点が多い。... 18年度に始...
時代の風を敏感にかぎ取り、21世紀のあるべき保険会社の“かたち”を模索した一つの解が組織の大改革だった。... 長寿化による「人生100年時代」の到来や少子化などの社会構造の変化に加え、「生き方の多様...
日本では100年、200年という歴史を持つ企業もあり、このまま継続できるという概念もある。... 中小企業を支える経営者や従業員の人生100年時代に寄り添い、経営課題として「健康」という観点も必要だ。...
インド事業全体の年間売上高は現在約100億円で、23年度に200億円に引き上げる目標だったが、商材をそろえれば300億円も不可能では全くない」 ―電気自動車(EV)な...
両方の資産のバランスを取ることで、よりよい人生を送れる」―。WellGO(ウェルゴ)の原田大資最高経営責任者(CEO)は長寿化に伴う“人生100年時代”を迎え、無形資産...
新しい時代に、新しいお客さまのニーズに対応することは極めて重要。... 人生100年時代に安心・安全を提供したい。店舗のバックヤードをなくし、ゆったりしたスペースを確保しながら、人生100年時代の相談...
19年の令和の新時代に続いて「東京五輪・パラリンピックの年が幕を開けた。... 未来への躍動感があふれている今こそ、新しい時代に向けた国づくりを力強く進める」とし、国際イベントの成功に意欲を示した。&...
