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早大発に限らず他大学や海外案件なども見据え、世界に通用する15社程度のディープテック(大規模研究開発型)系スタートアップの創出を目指す(編集委員・山本佳世子) ...

(編集委員・山本佳世子) 東京農工大の女性研究者向け新支援策で、他大学からも注目を集めたのは「キャリアデザイン制度」だ。

ほしい人材×育てる人材(72) (2022/8/23 マネジメント)

(編集委員・山本佳世子) ―学科・コースごとに就職担当の若手教員と、同センター職員を置いていますね。

(編集委員・山本佳世子) 東京工業大学のVC、みらい創造機構(東京都渋谷区、岡田祐之社長)は今、メーカーなど大...

権利・意志を主張できる人材に 人材の多様化や障がい者の法定雇用率引き上げなどで、職場での障がい者の活躍の場が広がっている。そこでは健常者の思い込みによる食い違いも生じる。視覚・聴覚障...

(編集委員・山本佳世子) 教育未来創造会議がまとめた第一次提言は「現在35%の自然科学系の学生比率を経済協力開発機構(OECD&#...

ほしい人材×育てる人材(67) (2022/7/19 マネジメント)

(編集委員・山本佳世子) ―学生・企業交流や合同企業説明会の基盤が「CUCアライアンス企業」のネットワークですね。

(編集委員・山本佳世子) 新型コロナ前後の社会と技術についての調査委員会は、二十数人の委員が多方面の有識者ヒアリングを約10回、実施して経済・企業...

(編集委員・山本佳世子、飯田真美子) 政府先導で10兆円ファンド 国際性高める切り札 欧米トップ大学の研究力の高さは、独...

(編集委員・山本佳世子)

ほしい人材x育てる人材(60) (2022/5/31 マネジメント)

(編集委員・山本佳世子) ―低学年からキャリア教育を充実させていますね。

編集委員・山本佳世子が担当しました)

(編集委員・山本佳世子) 学校法人立命館がD&I推進を打ち出したのは、2018年公表の学園ビジョン「R2030」においてだった。

(編集委員・山本佳世子) GIは生物的性差(セックス)や社会的性差(ジェンダー)に目...

(編集委員・山本佳世子) 駆動型科学 社会課題解決に力発揮 学術研究の世界では理論、実験、計算に次ぐ第4の科学的研究手法...

複数のプレーヤーでコンピューターゲームの対戦をし、勝負を決めるeスポーツ。学生らの人気を受けて今春、東は日本大学、西は近畿大学でeスポーツ施設がオープンした。教員など年長者は、遊びの側面や依存症など負...

ほしい人材×育てる人材(52) (2022/4/5 マネジメント)

(編集委員・山本佳世子) ―キャリア教育は、低学年から充実していますね。

(編集委員・山本佳世子) 東北大学が「オンライン事務化宣言」を出したのは、まだ多くの大学がオンライン授業の実施で手探りだった2020年5月末のこと。

ほしい人材×育てる人材(47) (2022/3/1 マネジメント)

(編集委員・山本佳世子) ―近年、教育のイメージが大きく変わっています。

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