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記事検索結果
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【Q】自意識過剰な若手 心配 商社で課長をしています。最近の若い人たちは、自分の意見や考えを持っており感心するのですが、自意識過剰なところが気になります。自分が若い頃と比べる...
【Q】実践で学びたい人への教育 装置メーカーでマーケティングのマネージャーをしています。チームに入ったばかりのメンバーはとてもやる気があるのですが、経験と知識があまりなく、仕事を任せ...
【Q】改善案に興味を持たせたい 昨年、総務部の課長としてメーカーに転職しました。前職とは勝手が違うため、いろいろ人に聞くことが多い状況です。ただ、結構、非効率なやり方をしているので、...
【Q】教え方について知りたい 社員教育を担当するグループでサブリーダーをしています。来年度入る新入社員に対して、今いる若手や中堅社員にトレーナー役をやってもらう予定です。ただ、指導が...
【Q】行動が伴わない人への対応 メーカーで営業マネージャーをしています。あるメンバーに仕事を依頼すると、「はい」と返事はいいのですが、いつまでたっても行動を起こさない人がいます。正直...
【Q】受け身の相手、対応方法を 総務で管理職をしています。消極的な部下に困ってます。指示した仕事はちゃんとやってくれるのですが、それ以外のことは自分の仕事ではないと思ってい...
【Q】マネジメントする時間ない IT関係の会社で営業のマネージャーをしています。メンバーの一人のパフォーマンスがよくありません。与えられた10の目標のうち半分も達成できてい...
【Q】会議の時間を減らしたい 営業企画のチームでリーダーをしています。ここ最近、チームメンバーや他部署、社外の人や業者と1日に5、6件の打ち合わせをしており、かなり時間を取られていま...
【Q】業務増への対策と姿勢とは 公的機関で管理職をしています。働き方改革やコロナ対策の取り組みにより、業務量や負担が増しています。組織改編や人事異動がある時期だとさらに大変な状況にな...
最優秀賞CVG大阪大賞は立命館大学の森本陽加里さんらの「発達障害児者支援アプリ『Focus on(フォーカス・オン)』」、神戸大学の西原三貴さんらの「ライブ直後に感動を共有し合...
【Q】チェックリストどう作る? 総務部で課長をしています。チームの仕事の質を上げるため、チェックリスト活用を考えています。
【Q】文書化と生かし方に悩む 生産管理の管理職をしています。会社の方針で文書化に力を入れるようになりました。ただ、現場からは「他に優先度が高い仕事がある」「自分でできるのに、わざわざ...
【Q】部下を引っ張っていきたい メーカーで管理職をしています。プレイングマネージャーの立場であるため、自ら率先して行動して模範となることが部下を引っ張る上では大切だと考えています。自...
【Q】任せたはずが「放置」と不満 商社で課長をしています。部下に自由にやってもらおうと、細かく指示をせずに任せていたのですが、部下から「私たちは放置されています。もう少し関心を持って...
【Q】指導が言葉足らずになりがち 試作関連の企業で代表をしています。現場で新人教育に力を入れていますが、なかなか思うように進んでいません。ヒアリングする限り、ベテランの職人が新人に教...
