一方、地域の活力を支える企業の事業承継は円滑に進んでいるとはいえず、経営者の高齢化とともに廃業の危機が迫っている。... 何十年も地域に根ざして事業を一生懸命営んできた経営者に恩返しが必要。... さ...

経営者の高齢化も進んでおり、この20年ほどで、平均年齢の最多層も47歳から66歳に移動した。 「優良で特徴的な中小企業であっても、後継者がいないことがある。... 【研究と実践】&#...

中小経営者の高齢化で事業承継への関心が高まる中、利用しやすいサービス体系に刷新して需要を取り込む。... 承継の円滑化を促進している。

経営者の高齢化が進行し、これを放置すると10年間で約650万人の雇用と約22兆円の国内総生産(GDP)が失われると経済産業省・中小企業庁は試算する。... 【資金繰り見える化】 ...

金融機関や商工会議所など地域のネットワークと連携して事業承継やM&A(合併・買収)といった選択肢を紹介し、経営者の高齢化が進む企業の事業存続を支援する。経営者への聞き取りを経て...

中小企業では経営者の高齢化が進み、後継者不足が深刻になっている。... 中小企業の第三者への会社(事業)の譲渡について、専門家が無料で経営者の相談に応じたり、マッチング支援を行ったりし...

日本M&Aセンターの東海林氏は中小企業の経営者について「この20年間で世代交代した企業が少なかった」と分析。経営者の高齢化や後継者不足などの課題が浮上する中で、M&A(合併・買...

中小経営者の高齢化や後継者不足もあり、116人が熱心に耳を傾けた。 中小の事情に詳しい関西学院大学大学院経営戦略研究科の佐竹隆幸教授が基調講演。... 中小が承継で活性化しないと、地...

中小企業経営者の高齢化が進み、社内の役員や従業員を経営者に昇格させたり社外から経営者を招いたりする「親族外承継」を選択する企業が増えている。... 小企業の後継者には実務的なスキルが、中企業の後継者に...

(山下絵梨) 地方では空き店舗の増加によりシャッター商店街の問題が深刻化する中、所有者に対して空き店舗解消に向けた積極的な動きが求められている。... また市町村が商...

保有する工作機械120台のうち25台を発注していた佐賀県内のメーカーが経営者の高齢化で廃業を決めたため同社から設計者や組み立て技術者を採用した。旋盤担当など若手技術者3人を中心に機械製作課に配属し、技...

今後、オーナー経営者の高齢化などで、ニーズが増えることも期待される。

経営者としては、最も充実している壮年だ。... 近年、中小企業は経営者の高齢化や後継者難、人手不足から事業承継ができず、廃業が相次いでいる。... 次の経営者に継承されるならば、「株式を譲っても構わな...

一方で後継者難を理由に優れた中小企業が廃業すればサプライチェーンに支障が生じる。... 3億円以下の企業は約325万社あり、このうち経営者の高齢化が進む企業は存続の危機にある。... 一定の匿名化を行...

経営者の高齢化で中小企業の廃業が課題となるなか、親族や従業員の後継者がいない経営者にとって事態は深刻だ。... 近年の後継者の高齢化進展や後継者難、経済産業省・中小企業庁の政策を背景に、M&A...

背景には、中小企業経営者の高齢化が進んでいることがある。経営者年齢が60歳以上の企業の約半数が後継者不在となっていることから、「M&Aが事業承継の手段として有効な選択肢となっている」と分析した...

高齢の創業者から息子に経営をバトンタッチしたが、新規顧客の開拓などが難しく、事業を諦めかけていた。 ... 競争による淘汰(とうた)ではなく、経営者の高齢化とともに競...

来賓の安藤久佳中小企業庁長官は「経営者の高齢化が中小企業の課題。... モノを作るだけでなく利用者の視点に立っていかに価値を生み出しているかが重要」と講評した。... 会場では審査員の東京工業大学の益...

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー(東京都千代田区、烏野仁社長、03・6213・1180)は1日、経営者の高齢化に伴う大量廃業を控え、事業譲渡やM&A(合併...

経営基盤を強化し、地域のさまざまな課題にいかに臨むのか。... 「マクロでは緩やかな回復基調を続けているが、人口減少や少子高齢化など構造的な問題の影響があり、業種ごとの雇用のミスマッチのほか、人手不足...