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森六HD、「無意識の偏見」にメス リーダー層研修 (2024/12/13 自動車・モビリティー)

行動や意識の変化を通じ、ダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂性)を推進する風土づくりや、個人・組織の持続的な成長につなげる。 &#...

車業界が直面している「100年に一度の大変革期」に対応するべく「ダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)に経営として取り組む」と決意も新た。

20年には日本ペイントホールディングス(HD)傘下のD&I(ダイバーシティー&インクルージョン)委員会のメンバーに選ばれました。

2024年は多様な人材が活躍できる環境整備のキーワードとなっている「ダイバーシティー・エクイティ・インクルージョン(DEI)」をテーマに情報発信を強化し、セミナーなどを開いた。... ...

本音で話し合える職場つくる 都内で開催された最新技術展「テクノフロンティア2024」で、「ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)」をテーマとした...

ヘラルボニー、パリに拠点新設 世界舞台に障がい者アート発信 (2024/6/18 中小・ベンチャー・中小政策)

パリで5月下旬開催のテクノロジーイベント「VIVAテクノロジー」で発表された同アワードでは六つあるカテゴリーのうち「社員体験/ダイバーシティー&インクルージョン」部門賞を受賞した。

D&I部会 頼れる存在に 間接資材の電子商取引(EC)大手MonotaRO(モノタロウ)は、積極的な制度導入と独自の施策を通じ、ダイバ...

意義・魅力を発信 環境整備の参考に 特許庁は知的財産分野でのダイバーシティー(多様性)を推進する。... 知財分野のダイバーシティーがもたらす好影響は近年注目...

経営ひと言/大日本印刷・北島義斉社長「感謝伝える」 (2024/2/21 電機・電子部品・情報・通信2)

ダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂)を推進する社内イベントを29日まで開催中だ。

働き方改革とダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂性)を推進する取り組みの一環で、1月1日付で開始した。

展望2024/村田機械社長・村田大介氏 東京・福岡で技術者増員 (2024/1/31 機械・ロボット・航空機2)

より良い環境を整えて採用にもつなげたい」 ―ダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)の取り組みは。

新制度はダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)を促進する取り組みの一環と位置付ける。

同社からダイバーシティー&インクルージョン(D&I)や健康経営などの取り組みを紹介。

期せずしてダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂性)の先進企業だったことになる。

多様な人材が活躍できるようにするダイバーシティー&インクルージョン(D&I)に取り組み始めるとともに、女性社員が個性を生かし能力を発揮できる環境作りが必要との考えから、...

「共同でダイバーシティー&インクルージョン(D&I)推進活動を進めている。

同センターは研究を含むカーボンニュートラルと、ダイバーシティー&インクルージョンのプロジェクトを動かしつつ、支援室での学生の活動とも連携させようとしている。

ダイバーシティー&インクルージョンを含めて人材の確保は製造業の経営にとって重要な課題である。

人事戦略として重視するのが、ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)だ。

同工場では若手社員で構成する19人のダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性、D&I)アンバサダー(大使)が中心となり、社内でD&Iの...

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