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インタビュー 日本、経済的メリット大きい JCLP共同代表(戸田建設会長)・今井雅則氏 提言の狙いや思いをJC...
「人権にかかわる厳しさ」と暑さを表現するのは、戸田建設会長の今井雅則さん。... また、今井さんは日本気候リーダーズ・パートナーシップの共同代表も担う。
JCLPから共同代表の山下良則リコー会長、今井雅則戸田建設会長をはじめ19社の社長や会長、役員が参加した。
建設基地は気象や海洋の研究拠点、レジャー施設にもできる」(今井雅則戸田建設会長)と語る。 ... インタビュー...
温暖化対策の強化を訴える企業グループ「日本気候リーダーズ・パートナーシップ(JCLP)」の新共同代表にリコーの山下良則社長と戸田建設の今井雅則会長が就任した。
会長に就任した今井雅則前社長と二人三脚で、持続的な成長を目指すという》 「全社的な組織改革に臨む。... 今井会長と営業・経営面で連携し、経営体制の強化も図る」 《...
洋上風力で事業領域拡大 ―新型コロナウイルスの影響が懸念されます。 「現場は順調で工期遅れなどは発生していない。ただ、人口減少による需要減少を見...
イノベーションで持続成長 ―受注環境をどう見ていますか。 「大手、準大手の受注競争が激しくなり、価格競争が出始めている。良くない時代に入る兆候。
「環境やエネルギー、コンパクトシティーなど社会課題を技術力で解決する」と話すのは、戸田建設社長の今井雅則さん。
【活発な行動期待 戸田建設・今井雅則社長】 先行きが見えない時代は活性化や拡大の好機といえる。
安全・生産性向上に重点 ―2019年度の外部環境や課題は。 「建設投資額は2、3年前の予想を上回り、仕事量は大きくぶれない。当社も繰越高が増えている。
多能工養成・技術伝承で成果 戸田みらい基金(今井雅則理事長=戸田建設社長)は、助成した若手技能者の採用や育成に関する事業の活動報告会を実施...
【戸田建設・今井雅則社長/何事もやり抜く】 価値を提供し続けることでステークホルダーの喜びを実現する企業を目指している。
「継続進化」で未来描く ―中期経営計画(2017―19年度)の初年度ですが状況は。 「おおむね良好な水準だ。...
【やり抜く力/戸田建設・今井雅則社長】 予測不能な「VUCA(ブーカ)」の時代を持続的成長へと戦い抜く。
