記事検索結果

裁量労働制の拡大議論大詰め健康確保の実効性カギ（2022/12/6 総合２）

経済界が対象範囲の拡大を求める一方で、労働側は長時間労働につながりかねず、健康確保が難しいとして反発している。... ここでカギになるのは労働者の健康確保措置だ。... 健康確保措置のために、具体的で...

岐路に立つ労働法制(3)問われる「対等」労使関係（2022/7/7 総合２）

合意と適正運用の点検重要に健康確保措置と並んで裁量労働制の大きな課題の一つとなっているのが「集団的労使コミュニケーション」だ。... 「専門業務型」は労使協定によって、制度の対象と...

岐路に立つ労働法制(2)働き手の健康確保が前提に（2022/7/6 総合２）

大きな課題となっているのが「労働者の健康をどう確保していくか」という点だ。 ... 本人に裁量がないなど制度の趣旨に反するケースが一定程度存在することや、長時間労働により健...

企業が一定の健康確保措置厚労省、裁量労働制ヒアリング調査（2021/12/17 総合２）

今回は、多くの企業が超過勤務者の健康の確保するため、1カ月の所定労働時間を超えた場合、産業医と面談するなど一定の措置を講じていることなどが分かった。 ... 同制度が適正に運用される...

「残業時間の罰則付き上限規制」厚労省、指針案公表（2018/8/15 総合２）

また、月45時間を超える残業を行う労働者に対して、仕事を終えてから次の仕事に就くまでに一定の休息時間を設けるなど九つの健康確保措置を示し、労使が合意した項目を36協定にできるだけ具体的に明記するのが望...

首相、データ誤用に「深くおわび」裁量労働、法案撤回せず（2018/2/21 総合２）

首相も「労働時間が長くなる懸念があることから、健康確保措置を強化することとした」と法案の意義を強調した。