記事検索結果

中堅・中小、新卒採用に苦戦「環境厳しい・困難」98% 東商調べ（2024/11/22 中堅企業）

内々定確保12% 東京商工会議所は中堅・中小企業など会員企業を対象に2025年新卒者の採用・選考活動に関する調査を実施し、「採用環境が厳しい(採用...

来年卒の内々定81.7% 業界・職種広げず活動マイナビ調べ（2024/7/9 総合３）

マイナビ(東京都千代田区、土屋芳明社長)は8日、2025年卒業予定の学生の6月末時点における就職内々定率が前年比2・2ポイント増の81・7%となったとの調査...

中堅中小、新卒採用に苦戦内々定者なし2割東商調べ（2023/11/28 中小・ベンチャー・中小政策）

東京商工会議所は会員企業を対象にした2024年新卒者の採用活動に関する調査をまとめた。計画以上の内々定者を確保する企業が11・8%(前年調査比0・6ポイント減)にとどまる一方、...

新卒者確保に苦戦、内々定数「計画以上」は12% 東商、23年新卒採用調査（2022/11/15 中小・ベンチャー・中小政策）

計画以上の内々定者数を確保する企業は12・4%に留まり、企業が新卒採用に苦戦する様子が明らかになった。 ... また、選考活動で工夫した点を聞いたところ、「学校へのこまめなメ...

三菱電と東京エレクトロン、「内定辞退率」購入（2019/8/20 総合３）

三菱電機は、予測率と2020年4月入社の内定者の辞退実績を比較するためデータを購入した。... 「内々定者の辞退を防ぐために適切なフォローを行うためだった」(広報グループ)と説明し、電...

就活、今年度「早期・効率化」活動量減も内々定増マイナビ調べ（2018/9/27 総合４）

しかし、内々定社数は増加、学生にとって効率は良かった。内々定率は5月末で初めて6割を超え、6月末時点での2社以上内々定保有者は45・2%となった。企業側の対応は2月調査で内...

来春卒の大学・院生、内々定60% マイナビ5月末調べ（2018/6/7 総合４）

それによると、5月末時点の内々定率は前年同月比7ポイント増の60・3%となった。... 1人当たりの内々定保有者数は全体平均で1・9社となった。 ... 一方、未内々定者を含...

NECソフト、内々定者向け合宿を実施（2008/8/7）

NECソフト(東京都江東区、国嶋矩彦社長、03・5534・2222)はこのほど、09年度入社予定の内々定者を対象にした合宿を都内のホテルで行った。内々定者向けの合宿は、システム構築&#...