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「従業員30人以上」の事業者に限れば、5月の定期給与の伸び率が26カ月ぶりに物価上昇率を上回った。... 厚生労働省によると、「従業員30人以上」の事業者による5月の定期給与は前年同月比3・5%...

「従業員30人以上」の事業所による5月の定期給与の伸びが速報値で、26カ月ぶりに物価上昇を上回った。... 従業員30人以上の事業所による5月の定期給与は前年同月比3・5%増だった。... 1...

まずフルタイム労働者の定期給与が1%増加すると0・2%分の消費拡大効果があると指摘。これは特別給与の1%増加分やフルタイム労働者数そのものを1%増加させることを上回る経...

短時間勤務の導入や外国人の活用のほか、一部で定期給与・賞与の増加などの動きが見られた。

定期給与と賞与を合わせた17年の現金給与総額は前年比0・4%増の31万6907円。定期給与は同0・4%増の26万793円、うち所定内給与(基本給)は同0・4%増...

現金給与総額は同0・9%増の27万8173円。基本給を示す所定内給与は同0・4%増の24万1303円、残業代などの所定外給与は同2・6%増の2万467円で、所定内と所定外を合わ...

9月の名目賃金である現金給与総額は、前年同月比0・9%増の26万7427円と2カ月連続の増加だった。所定内給与は同0・7%増の24万2143円、残業代を示す所定外給与は同0・9%...

7月の現金給与総額(名目賃金)は同0・3%減の37万1808円で、1年2カ月ぶりに減少した。定期給与は同0・5%増の26万1652円と増えた半面、賞与など特別に支払われ...

所定内給与は同0・2%増の24万360円、所定外給与(残業代)は同0・6%減の1万9477円。所定内と所定外給与を合算した定期給与は同0・1%増の25万9837...

名目賃金を示す現金給与総額は同0・5%増の27万274円。うち定期給与は同0・7%増の25万8133円、特別に支払われた給与(賞与など)は同3・7%減の1万21...

16年の現金給与総額(名目賃金)は月平均で前年比0・5%増の31万5372円と、3年連続で増加した。基本給を示す所定内給与は同0・2%増の24万267円、残業代を示す所...

名目賃金を示す10月の現金給与総額は前年同月比0・1%増の26万6802円と、2カ月連続で増加した。内訳は、定期給与が同0・1%増の26万336円、特別に支払われた給与(賞与な...

名目賃金を示す9月の現金給与総額も前年同月比0・2%増の26万5325円と、2カ月ぶりに増加した。内訳は、定期給与が同0・3%増の25万9580円、特別に支払われた給与(賞与な...

円高基調により物価が下落したほか、夏のボーナスなど特別に支払われた給与が増加したことによる。... 名目賃金を示す7月の現金給与総額も同1・4%増の37万3808円と、2カ月連続で増加した。内...

3月は実質賃金と同様に、名目賃金を示す現金給与総額も前年同月比1・4%増の27万8501円と2カ月連続で増加。内訳は、定期給与が同0・4%増の26万185円と2カ月連続の増加、特別に支...

現金給与総額は同0・1%増と2年連続で増えたものの、円安基調による輸入物価の上昇により賃上げが消費者物価の上昇に追いつかなかった。... 15年の月間平均の現金給与総額は前年比0・1%...

給与水準は持ち直しつつあるものの水準は低く、これに賞与減額が加わったことで個人消費の回復力が鈍っているようだ。 ... 9月の所定内給与は前年同月比0・4%増の24万538円...

このうち所定内給与(基本給)は同0・3%増の24万3019円と27カ月ぶりに増加に転じ、賃上げの動きが広がった。... 6月の所定外給与(残業代)は同1・9&#...

この残業代と所定内給与を合計した定期給与は同0・5%増の26万1062円となり、3カ月連続で増加した。 特別に支払われた給与(賞与など)は同11・1%...

これに伴って所定外給与(残業代)も同4・3%増の1万9208円と10カ月連続の増加。... 定期給与は同0・4%増の25万8364円と20カ月ぶりに増加に転じたが、内訳...

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