記事検索結果

働き方改革(232)サッポロビール男性育休100%達成（2024/2/7 モノづくり）

不安和らげ長期取得促すサッポロビールは2023年12月期に男性社員の育児休業取得率100%を達成した。... 希望する取得日数に合わせて支給される育児休業給付金を把握し長期...

(編集委員・神崎明子) 厚生労働省の審議会では雇用保険制度改正に向け、教育訓練給付や育児休業給付金の拡充、適用対象拡大について議論が進む。 ... ...

仕事と育児両立支援、男性58%「利用せず」連合まとめ（2023/9/19 総合２）

連合がまとめた2023年の「仕事と育児の両立支援制度に関する意識・実態調査」によれば、両立支援制度を利用したことがないと回答した人は、男性が58・4%、女性が37・2%にのぼった。.....

社説/少子化対策の財源問題全世代で支える公平な枠組みを（2023/6/2 総合２）

児童手当の拡充や支給対象の所得制限撤廃、第3子以降の支給額倍増、支給期間の中学から高校への延長、さらに育児休業給付金の拡充や出世払い型奨学金の導入なども盛り込まれた。

社説/少子化対策の財源税と社保料の組み合わせ模索を（2023/4/27 総合２）

政府は3月末に異次元の少子化対策のたたき台を発表し、児童手当と育児休業給付金の拡充策などを明記した。... 多子世帯への給付次第では数兆円の予算規模に達する試算もある。一方の育休給付金は、男女が育休を...

社説/少子化対策たたき台企業負担増・不公平の課題残る（2023/3/28 総合２）

政府は児童手当と育児休業給付金の拡充策をたたき台に明記する。... 一方の育休給付金は男性の育児休業を促すのが目的で、政府は男性の育休取得率(2021年度14%)を25年度に5...

厚労省、育児支援見直し検討開始仕事と両立テーマに研究会（2023/1/26 総合２）

育児休業制度などを含めた制度見直しが議論の焦点となる。... 特に仕事と育児の両立に向けた男性の育児休業の取得率向上が大きなテーマだ。... 育休中に雇用保険から支給される「育児休業給付金」の給付率を...

働き方改革(163)ピジョン 1カ月育休、男性も取得（2022/9/14 モノづくり）

「育児用品メーカーとして男性も当たり前に育児する会社でありたい」(管理本部人事部)として制度を拡充してきた。... 「男性も積極的に育児をしてほしい」と取得を促すメッセージを全社的に発...

ものたんが聞くQ&A/「育児・介護休業法」どう変わるの? （2022/3/18 総合４）

【A.男性の家事・育児促進】「改正育児・介護休業法」が4月から3段階で施行されます。... 【A】男性の育児休業の取得を進める新制度「産後パパ育休(出生時...

西日本シティ銀、育休中の住宅ローン返済を猶予（2021/10/5 金融）

1回当たりの猶予期間は出産手当金か育児休業給付金の支給期間を上限とする。... 男性の育児休業が増えるなど社会的関心の高まりを受けて導入した。育児や出産で休職する主債務者か連帯債務者を対象とする。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(304)男性の育休取得（2021/7/27 中小・ベンチャー・中小政策）

先行事例参考に後押しを先月、改正育児・介護休業法が成立した。男性が育児休業(以下「育休」)を取りやすくするため、子どもの出生後8週間以内に4週間まで休業できる制度の...

三井住友海上火災、契約社員を無期雇用に転換（2015/6/17）

無期雇用化により、育児休業給付金などの福利厚生制度を使えるようにする。

個を咲かす・組織が伸びる/育休後を考える(53) （2015/5/14）

仕事の割り当てについては、時短勤務者の仕事の難易度を休業前より下げていないかを確認する。... 中小零細企業の場合は育児休業中に出勤してもらうなどの方法も検討する。育休中でも本人の同意があれば月80時...

2012年度、男性の育児休業取得率が大幅に低下した。... 休業前給与の50%を育休取得者に給付する育児休業給付金もあるが、収入が半分になると生活が成り立たない。

経営士の提言/少子高齢化と経営課題(下)「育児」は事業主責任（2008/12/17）

まずあげられるのが、育児は経営者の責任であるということです。... (2)育児休業給付金が給与の30%で最長1年6カ月支給されます。さらに職場復帰手当が復帰後に育児休業給付金日...