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デジタル人財育成術(43)日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ (2023/2/22 電機・電子部品・情報・通信2)

最高人事責任者を務める谷村佳幸副社長は「社員全員がデジタル人材。... 研修内容は「社員が目指す像によって500以上の組み合わせ」(谷村副社長)があり、社員の専門性を極めるカギとなって...

■人材育成カギ TCSの日本法人である日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(日本TCS、東京都港区)の谷村佳幸副社長は「課題は言語の壁だけではな...

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