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記事検索結果
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一方で「未定」と答えた企業は12年度の10%から16年度には19%と倍増し「減らす」と回答した企業は調査期間中、最大で3%だった。
賃金改定に関しては、「引き上げた」は6・1ポイント減少し36・3%にとどまり、「未定」が1・7ポイント増え33・3%に、「7月以降引き上げる予定」が5・4ポイント増え18・0%...
長期目標の達成時期は未定だが、年に1、2社程度のM&A(合併・買収)を実施し、規模と業容の拡大を進める方針。