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DX時代のリスキリング(9)多様性が学びの裾野広げる (2023/11/10 電機・電子部品・情報・通信)

グローバル化や技術、デジタル変革(DX)が進展し、個人の価値観や消費ニーズが多様化する中、企業が競争優位を獲得するためには変化を察知し、新たなビジネスを生み出すイノベーションが重要にな...

互いの価値観を共有し、価値あるアドバイスを提供する方針も一致している」としている。

それが「社長が(連携という)価値観を強く打ち出したことで、従業員が変わってきている」(浜野執行役員)という。

アート思考は既存の価値観や常識を覆して問題を提起するという特徴を持ち、0→1のイノベーションを得意とする。

ほしい人材×育てる人材(131) (2023/11/7 マネジメント)

企業価値を向上し続けるため、多様なアイデアが必要だ。... 「多くの人に会って、さまざまな価値観に触れてほしい。... ファッションを単なる衣服でなく独自の文化や価値観を伝える手段と捉え、業界に変革を...

NTTとパーソルHD、遠隔で触れ合う新しい働き方を実験 (2023/11/3 電機・電子部品・情報・通信)

ウェルビーイング(心身の幸福)の要因が書かれたカードを仮想空間内に用意し、参加者間で価値観を共有する仕組みを作る(イメージ)。

商品力強化と地域に最適な車種、新機能による付加価値向上により、車両価格の引き上げにも顧客が追従し、販売や収益が伸びている。 ... これら最新のハードには、新たな...

ソリューションビジネスを成長や企業価値向上の原動力とする。... 「持続的な企業価値向上を実現する経営戦略は、人材があってこそ。... 中計スタートとともに頭取に就任して営業店を回り、銀行のあり方と同...

変わりたくても変われないのなら無理に肩肘を張る必要はなく、自分は自分の価値観や生き方のままでいいのだと。

DX時代のリスキリング(7)「学び」をイノベーションにつなげよ (2023/10/27 電機・電子部品・情報・通信)

しかし、社員はスキルを獲得するよりも、まず獲得すべきは「もっと学ばなければ」というマインドセット(規範となる考え方・価値観)である。

新しいモビリティーの数々には、自動車という既存の価値観や産業の垣根を越えるアイデアが詰まっている。

もう一つは、ビジョンや価値観共有を優先する「右脳的統制」。... 持続的なシナジーの発揮、グループ企業価値の最大化に向け、ぜひ「自律と統制の最適解」を探し続けてほしい。

「前回から4年たち、ユーザーの価値観も多様化している。

AIの出力を社会の価値観と整合させたり、悪用などを防ぐ仕組みを検討する。

経営・IT共創、新たな価値 長期にわたる日本経済の低迷や景気の横ばいを憂う経営者の方から最近よく、日本企業のデジタル変革(DX)は海外と比べ遅れて...

自律のためにまず必要なのが、大切にしたい価値観を見つけて、共有し合うことである。共有し合うことで、自分の大事にしたい価値観と他の人の大事にしたい価値観の違いに気付く。... 自分なりの価値観や理想の姿...

異なる価値観の生徒でチームを組むことで議論の質を高めるといった使い方もできる。

河瀬氏は「役目を終えた学び舎を丁寧に解体・活用し、新しい建築の価値観を提案したい」としている。

次世代ダムのあり方に関するJAPICでの議論では技術用語だけでなく、文化や価値観すら異なる分野間の困難な壁を超え、今回のパラダイムシフトにつながった。

内定式で学生に、新人の頃から大事にしてきた価値観を問われ、即答。

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