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06年同大生活環境学部教授、20年食物栄養科学部長兼女性活躍総合研究所長。

大ガス、来年4月に人事制度改定 定年延長・評価見直し (2024/9/26 素材・建設・環境・エネルギー1)

人事部長の今井敏之取締役常務執行役員(写真)は「ビジネス環境が複雑になる中、社員の挑戦と成長を後押ししたい」と説明した。

アビリカ、研修成果発表会 新入社員が発明披露 (2024/9/26 機械・ロボット・航空機)

能力開発部の久野昭男部長は「同研修は新入社員に実業務に近い体験をしてもらうのが狙い。

(隔週木曜日に掲載) 山田コンサルティンググル...

2022年にコンサルティング推進部シニアマネージャー、24年4月に同部長に昇格しました。... ただ、営業の目標数字を持つ部署で初の女性部長ということで気をつかわれている気はします。

田中伸生執行役員管理本部長兼総務部長に一連の取り組みを聞いた。

東海大、総長に松前義昭氏 (2024/9/23 総合3)

87年東海大開発技術研究所助手、00年総合科学技術研究所教授、02年第二工学部学部長、10年理事、12年副総長、14年理事長、23年学長。

9代目社長の潮崎氏は人事部、システム部など管理畑を歩み、人事部長に着任。

部長は50代、役員は60代と全員が先輩の中「経歴も能力も“イケていない”自分が社長になって周囲は戸惑っていた」と振り返る。... 中東アフリカ部長になったばかりの頃、益子氏と当時三菱自の社外監査役で元...

次にロボットを導入するなら仕上げの磨き工程」と佐原慎太郎玉島工場製造部長は話す。

「建設現場に必要なもの、機能を追求した」(松坂浩TKS理事FA本部部長)。

航空機事業部の小松聡技術部副部長は「新型機を経験していない若手が増えてきたので、研究を始めようとなった。

さあ出番/Kong日本法人社長・有泉大樹氏 API管理日本で倍々成長 (2024/9/24 電機・電子部品・情報・通信)

17年営業部長、21年エンタープライズ営業本部長。

講師はAVLジャパンのパワートレーンエンジニアリング事業部の野寄高宏副事業部長が務めるほかAVLジャパンの社員がゲストスピーカーとして高度な専門知識を教示する。 ...

12年セグメント経理部長、13年フィナンシャルマネジメント第一部長、15年執行役員経理部長、19年常勤監査役(現任)。

インタビュー 原材料調達に危機感―洋上風力に参画・水素転換 キリンHD常務執行役員CSV戦略部長・藤川宏氏 ...

男性の育休過去最高 積水ハウスがまとめ、社会的機運後押し (2024/9/20 生活インフラ・医療・くらし)

ダイバーシティ推進部長の山田実和執行役員(写真)は、同様の取り組みを他社にも広げてもらうには「仕事の属人化を解消するなど、しっかりとした事前準備が大事。

事業部長や工場長といった役職になるまでの道筋を示し、必要なスキルを知るための“窓口”にしていく。... 田中伸生執行役員管理本部長兼総務部長は「アイリスでの将来像がより見え、目標に向かっていけるように...

エグゼクティブオフィサーでエンジン事業部長を務める種田敏行さんは「地道に販売を伸ばしてきた」と振り返る。

マイナビ、退職者と現役社員の交流イベント 事業共創促進 (2024/9/19 生活インフラ・医療・くらし)

出前授業の講師役をアルムナイから募集した社長室サステナビリティ推進部の大仲美幸部長は「講師役を開拓するのにイメージしたのは元社員のアルムナイだった。

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