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【努力賞】▽ハイテク化社会における、ものづくり企業の社会への関わり方=垣田有紀(NECトーキン)▽魅力ある企業を創る人とは=中右由希子(商工組合中央金庫)...
さらに「このところの増収増益で膨らんでしまった体質をスリム化する」とし、大なたを振るって時代に即した体制を目指す覚悟。
その最上部に位置するのは本人の「覚悟」であり、最下部にあるのが「基盤的資質」と位置づけた。... 研修や教育で提供できる部分は知識やスキルの部分であって、基盤的資質と覚悟は企業側が一人ひとりの社員と向...
しかし世界最大の温暖化ガス排出国であり、現在も排出量を抑制できない米国で対策を講じるには相当な覚悟が必要となる。... 米国経済が疲弊しているなかでそれを主張する覚悟があるのかは疑問だ。
とくに現場責任者は本社からの無茶なコスト削減要求に安易に応じることがないよう、場合によっては社内の抵抗勢力になる覚悟が必要だろう。
経営トップ自らが、現状を直視したよほどの覚悟と、長期的かつ採用からの一貫した取り組みがないと、この難局は乗り切れないだろう。