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連合によると17年春闘での賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計)は1・98%と前年の2%を下回り、14年に始まった“官製春闘”にも息切れがみられる。 ...
春闘相場をリードする金属労協は連合のベア要求水準「2%程度」の春闘方針を受け、定期昇給など賃金構造維持分を確保した上で、基本給を底上げするベアを3000円以上に設定した。
定期昇給(定昇)を「行った・行う」は管理職69・0%(前年68・1%)、一般職77・5%(同78・4%)で管理職は前年を...
経済の好循環とデフレ脱却には高水準の賃上げが不可欠と考える安倍晋三首相は2018年春闘に向け、10月末、早々に3%の賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計)実現への期待感を表明...
だが家計の実感は乏しく、政府・与党は3%以上(ベースアップと定期昇給の合計)の賃上げを実施した企業への法人減税を拡大し、消費喚起を促す意向だ。
政府・与党は2018年度税制改正で、賃上げ率が3%以上(ベースアップと定期昇給の合計)の企業の法人税を減税する方針を固めた。
安倍晋三首相は10月26日の経済財政諮問会議で法人税減税の見返りとして「3%の賃上げを期待する」と経団連などに要請したが、これについて神津会長は「定昇(定期昇給)込みの数字だと...
連合によると17年春闘での賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計、6月末の最終集計結果)は1・98%と前年の2%を下回り、14年に始まった“官製春闘”も息切れがみられる...
経済同友会の小林喜光代表幹事は31日の定例会見で、安倍晋三首相が2018年の春闘で経済界に3%の賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計)を事実上、要請したことについて「かなり高...
安倍晋三首相は26日に開いた経済財政諮問会議(議長=安倍首相)で、2018年春闘での3%の賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計)実現に期待を表明した。...
引き上げ企業の内容を見ると、74・4%が定期昇給、38・0%がベースアップ、11・4が手当の新増設を実施あるいは予定している。
連合によると、17年春闘の賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計、6月末の最終集計結果)は1・98%と、前年の2・00%を下回った。
連合が5日公表した2017年春闘の最終集計によると、3日時点での平均賃上げ率(定期昇給込み)は1・98%と昨年同時期の2・00%を下回った。
集中回答を受けた3月17日時点での連合の第1回集計では、賃上げ分が明確に分かる組合のうち、定期昇給(定昇)を含む平均賃上げ率が連合加盟組合平均と組合員数300人未満の中小組合の賃上げ率...
賃上げの内訳は「定期昇給のみ」が全体の29・6%でトップ。以下、「定期昇給+ベースアップ」の15・5%、「定期昇給+賞与増額」の14・0%が続いた。... 企業...
