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記事検索結果
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定年延長の狙いについて川﨑雅晴執行役員人事総務部長は「ビジネスとして戦っていける素養を再定義して社員を育成していく」とし、長年事業に関わってきたベテランのノウハウを若手社員に継承して育成することで、全...
■執行役員人事総務本部長 奥村弘幸氏 【横顔】人事、IR、広報、サステナビリティー(持続可能性)などを経験。... ■執行役員監査本部長 次藤智志氏&...
総務省の23年版情報通信白書によると、21年度の国内エッジAI分野の製品・サービス市場における売上高は76億6000万円。
8割超が業務効率化も実感 ミロク情報サービスは財務・経理・人事・総務・労務の担当者445人に「バックオフィス業務に関する総合調査」を実施し、テレワークの増減とデジタル化の関連性を分析...
だが、白書が示す総務省の「労働力調査(基本集計)」によれば、人材確保が頭打ちとなってきたことが分かる。
情報通信審議会(総務相の諮問機関)の作業部会で構成員を務める有識者も国民生活に不可欠というユニバーサル(全国一律)サービスの要件には値しなくなったとして、規制見直しに賛...
19年総務人事本部人事部人事課(ダイバーシティ推進担当)課長、21年総務人事本部ダイバーシティ推進部部長。
このため、総務省は22年4月に電話のユニバーサルサービスとして設置が求められる第一種公衆電話の設置基準を緩和し、最低限設置が必要な台数を従来の約8万台から約3万台に減らした。... 一方で総務省は災害...
■常務執行役員総務部、グループ事業統括部、川商フーズ、JFE商事エレクトロニクス担当 橋口まゆみ氏 【横顔】同社初の女性執行役員。
