記事検索結果

空飛ぶクルマ事業化支援大阪府、兵庫県・大阪市と連携（2023/6/28 西日本）

大阪府は2025年大阪・関西万博を契機にした空飛ぶクルマの商用運航に向けた事業化支援で兵庫県や大阪市と連携する。

JSR、TOB受け入れ JIC買い付け9000億円（2023/6/27 総合３）

半導体材料再編、契機に JSRは26日、政府系ファンドの産業革新投資機構(JIC)が自社にTOB(株式公開買い付け)を開始すると発表した。

生成AI人材育成経産省、今夏めど方向性（2023/6/27 総合２）

生成AIの台頭を契機にデジタル人材育成のあり方を再度検証し、政策に生かす。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(398)事業承継・引継ぎ補助金（2023/6/27 中小・ベンチャー・中小政策）

同補助金は、事業承継やM&A(事業再編・事業統合、経営資源を引き継ぐ創業を含む)を契機に、経営革新などへの挑戦や、M&Aによる経営資源の引き継ぎ、廃業・再チャレンジを行...

ロボットと働く/オカネツ工業歯切り・バリ取り・仕上げの工程1ブースに集約（2023/6/27 モノづくり）

ロボットの導入を契機に工程を集約、生産量のバラつきも解消した。

大阪府が大阪万博契機に誘客、複合的プログラム展開文化資源で魅力向上（2023/6/26 西日本）

大阪府は2025年大阪・関西万博を契機に文化資源の魅力向上でインバウンド(訪日外国人)などの誘客を図る。

三菱電、全熱交換器を住宅に拡販省エネ義務化対応（2023/6/26 電機・電子部品・情報・通信）

コロナ禍を経て換気の重要性が再認識されたほか、電気料金の値上げもロスナイが注目を浴びる契機になりそうだ。

企業庁、経営人材獲得を後押し成長志向の中小創出（2023/6/23 総合２）

今後は補助金などで経営資源を補う従来型の支援に加え、経営者の成長意欲を喚起する契機を作り、経営力のある人材が中小経営を担う動きを後押しする政策を重視する考えを示した。

協同労働、全国50法人にキャリア形成・地域貢献で拡大（2023/6/23 総合４）

労協法の施行を契機として、主体的なキャリア形成が実現できる「協同労働」の働き方が労働市場に新たな風を起こしている。

インタビュー/東京電力エナジーパートナー社長・長崎桃子氏地産地消型にかじ（2023/6/22 素材・建設・環境・エネルギー２）

逆境が新たなビジネスモデル創出を促す契機となるか注視したい。

医療情報、ネットで収集5割超「高齢社会白書」閣議決定（2023/6/21 総合２）

同白書は新型コロナが契機となって、高齢者のオンライン活用が進んだことがうかがえると指摘。

にぎわい創出 “舟運” 核に近畿地方整備局、河川・港湾を整備（2023/6/20 西日本）

観光コンテンツ、沿川地域の資源活用近畿地方整備局は2025年大阪・関西万博を契機にした交流活性化に向けて、大阪を中心に河川や港湾の整備を進める。

深層断面/骨太の方針2023、「新しい資本主義」加速構造的賃上げ最優先（2023/6/16 深層断面）

半導体など、“世界水準“の支援体制 5月に開催されたG7(先進7カ国)広島サミット(首脳会議)を契機に、グローバルサプライチェーン(供給網&#...

地域創生、EX・DX一体化千葉・銚子市と三菱商事が連携協定（2023/6/14 東日本）

同社が2028年9月から同市沖で洋上風力発電所の商業運転を始めることを契機にしたもの。

問われる企業価値株主総会2023(上)日本経済の活力、取り戻す契機に（2023/6/13 総合１）

日本経済がダイナミズムを取り戻せる契機となるか―。

中小の賃上げ環境整備政府、骨太原案提示（2023/6/8 総合２）

広島で開かれたG7サミット(先進7カ国首脳会議)を契機にグローバルサプライチェーン(供給網)の強靱(きょうじん)化が世界的な課題となっている。

旭化成が共創ラボ開設素材・加工技術募る（2023/6/8 素材・建設・環境・エネルギー２）

約3年間、サプライチェーン(供給網)におけるさまざまな関係者との協業により、同社の素材を活用したコンセプトシューズを製作し、素材が持つ可能性や加工技術の重要性を再認識する契機となった。...

南大阪・和歌山の中小、オープンファクトリー学び合う地域越えて連帯の輪（2023/6/8 西日本）

OF開催時の効果にとどまらず、人材不足をはじめとする諸課題の解決や、相互理解を契機としたビジネスチャンスの発生などに、道が続くようにも見える。

進む健康経営/増幸産業保健師・社労士が連携支援（2023/6/7 モノづくり）

「社員が健康を考える契機になるとともに、コミュニケーションの場としても役立っている」と増田社長は話す。

保健師・社労士が健康支援増幸産業、年に1度の40キロウォーキング（2023/6/6 総合１）

「社員が健康を考える契機になるとともに、コミュニケーションの場としても役立っている」と増田社長は話す。

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