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記事検索結果
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大企業の働き方改革による下請け事業者へのしわ寄せが懸念される中、大企業による短納期発注や減額強要といった長時間労働につながる商慣行を是正する。
政府の長時間労働の是正などに向けた働き方改革も関心を高める追い風になっている」 「しかし、中小経営者の多くは『そんなことやったら会社がつぶれてしまう』と働き方改革に後ろ向きだ。
ただ、立民、国民民主党は「対象となる人は残業代ばかりでなく深夜労働や休日出勤の割り増しもなく、労働法制が適用されない」「高プロは米国流のホワイトカラー・エグゼンプション(WE、労働時間規制の除...
後半国会の最大の焦点である働き方改革関連法案が、25日の衆院厚生労働委員会で採決する見通しとなった。... 高プロ対象になった後に自らの希望で離脱できる規定を明文化したほか、大企業に対し下請けの中小企...
金融ディーラーやアナリストら一部の専門職を労働規制の対象から外す高度プロフェッショナル(高プロ)制度について、制度の適用を受けた労働者が自身の意思で離脱できるようにするなど、新たな規定...
その要因として、長時間労働や賃金水準の低さがあるだろう。... 長時間労働の是正、給与・社会保険、生産性向上―の3分野で取り組む。長時間労働の是正では、公共工事で週休2日の工事を大幅に増やす。
来賓として出席した加藤勝信厚生労働相は「長時間労働の是正や同一労働同一賃金などの実現に向けた法案だ」として理解を求めたが、5月1日に開かれた各地のメーデーでも「働かせ方改革だ」として削除要求発言が相次...
ストレスの原因とされる毎日の残業や長時間労働の解消に向けた議論がされるが、職場環境の改善にはなかなかつながらない。... 藤原准教授は「長時間労働や慢性的な残業をしていても、仕事継続の意志には影響がな...
約4万人が参加、「働く者のための働き方改革」宣言を採択し、長時間労働の是正を訴えた。 ... 一方、来賓として出席した加藤勝信厚生労働相は「長時間労働の是正や『同一労働同一賃金』など...
調査会には厚生労働省や経済産業省などの関係者も出席した。... そこで生産性の向上を通じ、賃上げや長時間労働の解消、業務負担の軽減を図る必要があると分析。... 一方、サービス業では過剰なサービスや長...
【過重労働は禁止】 2017年11月に副業を許可したソフトバンクは、3月末までに210件の申請を承認した。... お金稼ぎが目的の単純労働や休み時間がほとんどなくなってしまう過重労働...
特に2016年後半以降、長時間労働や過労死が社会的な問題となり、多くの企業がその是正に動いた。一方で、従来は正社員が長時間労働によって支えてきた、業務の繁閑差の調整機能が低下する傾向にある。 ...
誠実に労働条件開示 新入社員を迎える企業も多いこの時期、若い世代の早期離職の状況について考えてみたい。... もちろん企業側にも言い分はあろうが、企業への信頼を損ねたまま、さしたるト...
働き方改革という時代の潮流も事業拡大の追い風となっており、長時間労働や人手不足といった課題解消を目的に、17年に建築業界に向けた建築工程管理のプラットフォームサービスと、建築業界用語に特化した音声入力...
同日夜、連合主催の「連合フォーラム」院内集会が衆議院第1議員会館で開かれ、高収入の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル(高プロ)導入を法案から削除した上で、残業規制と裁量...
罰則付きの残業上限規制や非正規労働者の待遇を改善する「同一労働同一賃金」の導入などが盛り込まれた。長時間労働や正規・非正規の賃金格差を是正し、生産性向上につなげる。... 野党は、厚生労働省の不適切デ...
