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「ピンチの時に入社した社員は伸びる」と言われている。

【日立製作所・古川一夫社長/次の100年へ】 創業100周年を迎える2010年からの100年も、グループの知識と技術を結集して相乗効果を発揮し、安全で活気にあふれた社会の実現を目指す...

【日本IBM・大歳卓麻社長/新しい働き方】 チームIBMへの参加を心から歓迎する。グローバルに統合された企業(GIE)では、国や文化による差異を理解し、尊重し合うこと...

【愚直、地道に/トヨタ自動車・渡辺捷昭社長】 経済情勢は日増しに悪化している。かつてないほど難しく、厳しい状況だと認識してほしい。「明るく、楽しく、元気の良い」会社の実現に向け、「愚...

【プロ目指せ/オークマ・花木義麿社長】 皆さんに望むのは、その道のプロを目指すこと、語学力を磨きグローバル人間を目指すこと、現場・現物を大切にすることだ。10年たてば山河も変わるとの...

【三菱重工業・大宮英明社長】 手を抜くと必ずほころびが出るものであり、絶対にだますことはできない。「ものづくり」はこのことを念頭に置き、誠実に一生懸命取り組むことによってのみ達成できる。皆さん...

経営統合や社名変更、民営化、不祥事などで注目を集める企業の多くで1日、入社式があった。... 《新体制》 【大丸・松坂屋2社合同で入社式】 J・フロントリテイリングは1日、大丸と松坂屋...

【三井物産・槍田松瑩社長/「判断」が重要】 私は国後事件の直後に社長に就任した。たった一つの判断の過ちが会社の存亡にかかわることもある。当社には仕事に必要なものは何でもあるが、どこで...

新年度がスタートした1日、多くの企業で入社式が行われた。10月に「パナソニック」に社名を変更する松下電器産業は大阪府門真市の本社講堂で、「松下」として最後の入社式を開き、大坪文雄社長(中央&#...

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