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記事検索結果
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厚生労働省が公表した2021年11月の毎月勤労統計調査(速報値)によると、名目賃金を示す現金給与総額は、労働者1人当たりの平均で28万398円と前年同月比横ばいだった。... 1人平均...
東京労働局が1月中旬から2月にかけて延べ800人規模で開催予定の企業の人事担当者向け説明会。... 企業は一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局に届け出る必要がある。... 「採用」「継続就業」「...
デジタル分野などに照準 厚生労働省は、特定求職者雇用開発助成金を一定の条件を満たした企業に現行より上乗せして助成する。... 現行の制度のうち、例えば、特定就職困...
くるみん認定とは、仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業に対し、「次世代育成支援対策推進法(次世代法)」に基づき、厚生労働大臣が認定する制度である。... もちろん計画を達成すれば...
厚生労働省は16日、企業や労働組合、労働者などを対象にした第4回目の裁量労働制に関するヒアリング調査の概要を公表した。 今回は、多くの企業が超過勤務者の健康の確保するため、1カ月の所...
総額として1時間当たり40円を目安の要求水準とする。企業内最低賃金については、月額17万3000円(月間所定労働時間163時間以下の場合)、時間給1060円を要求する。
宿泊、飲食業に従事するパートタイム労働者を中心に、労働時間の減少により賃金が減少しているのが響いた。... 一人平均の総実労働時間は、一般労働者が前年同月比1・3%減の165・6時間。パートタ...
自己啓発に時間を使うほか、「単身赴任者からは『家族の元に早い時間に帰れる』といった声が届いている」(小西達也人事部次長)。... FF運用前は、実労働時間が長い人も多かった。... こ...
一つは、就業時間外で他社雇用を認める「社外副業・兼業制度」。月40時間を上限として社外での副業・兼業を認めている。 ... 労働時間の20%を目安に行うことが原則で...
宿泊、飲食業に従事するパートタイム労働者を中心に、労働時間の減少により賃金が減少しているのが響いた。... 1人平均の総実労働時間は、一般労働者が前年同月比0・3%増の161・2時間。パートタ...
30分の延長に加え、これまで3時間かかっていたシステムの再起動を1時間半程度に短縮する。... 現在、1日の取引時間はロンドン証券取引所が8時間半、ニューヨーク証券取引所(NYSE)が...
今後労働人材の確保が難しくなる中、働き方の選択肢を増やすことで、優秀な人材の確保や採用につなげる。... 年間総労働時間を18年度の2030時間から21年度に1969時間までの削減を見込む。
これまでに長時間労働の解消のための取り組みを実施した。 社員が自分の出退勤予定時間をデスク上のモニターなどにカードで掲示して社内に周知することで、その時間にスムーズに退勤で...
2024年問題のセミナーでは、働き方改革関連法でトラックドライバーの労働時間が制限されることについて、物流倉庫運営側の影響・対策を説明する。
一人平均の総実労働時間は、一般労働者が前年同月比1.6%増の153.5時間。パートタイム労働者が同2.6%減の77時間。製造業の所定外労働時間は同4.3...
採用、労働時間等の働き方、多様なキャリアコースの3項目で基準を満たした。 えるぼし認定は、厚生労働大臣が女性活躍推進法に基づいて、女性の活躍推進に関する取り組み状況が優良な...
そのため「一部では月間の時間外労働が100時間を超える」(人事労務部)など、労働時間のコントロールが非常に難しい側面がある。そこで労働時間の上限規制が適用される24年度までにIT・デジ...
