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記事検索結果
476件中、18ページ目 341〜360件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
企業の資料や採用状況などのデータベースもあり就活情報収集の拠点にもなる。 ... 更衣室も設置、就活の合間の着替えや化粧直しもできる。
経団連は、大学生を対象にした企業の採用ルールを正式に改定、公表した。政府要請を受け、会社説明会などの解禁時期を大学3年生の3月(現行3年生の12月)、選考開始を4年生の8月(同...
“就活”の後ろ倒しが正式に決まった。... 確かに長い就活と留学時期が重なり、海外に目を向けるチャンスが奪われている側面は否定できない。... 経済再生こそが就活問題解消の要諦である。
就職に役立つ靴選びの楽しさを伝えたい―。京王百貨店(東京都渋谷区、伊藤嘉彦社長、03・3342・2111)は、明治大学の学生と就職活動用の女子学生向けパンプス「京王のリクルートパンプス...
内定を目指し何十社も面接をする場合、就活用スーツなどに加え、交通費や履歴書に貼付する写真代も自己負担だ。定期的なアルバイトができず、就活期間が長期化するほど資本力の多寡が活動に制約を加える。 ...
就活の短縮化や賃金引き上げ要請、日本郵政のトップ人事などに対し、「政府によるオーバープレゼンス」と批判する声が広がりつつある。
だから就活開始時期が4月になるのは賛成」と語気を強めるのは、大阪府立大学大学院工学研究科教授の中平敦さん。 ... 学生も就活で失敗が続くと精神的に参る。... 就活状況は好転の兆し...
大学側は「(12月解禁では)就活に時間をとられ、研究がおろそかになりやすい。就活のため授業に出ない学生もいるが、大学は黙認せざるをえない。
現在、ほとんどの企業が採用活動のルールとして定めている経団連の倫理憲章が見直されれば、政府や一部経済界が目指す就活の短縮化が一気に定着する可能性がある。
日本商工会議所の岡村正会頭は4日の会見で「反対する理由は何もない」と就活時期の短縮に前向きだ。... (編集委員・井上渉) 「時間短縮型就活の第1...
「大学は出たけれど」という厳しさは相変わらずだ▼今年の新入社員は「時間短縮型就活の第1期生」。... 「部屋の隅々まで効率よく動き回り、家事の時間短縮に役立つ」という利点が、就活期間の短縮にもへこたれ...
明治安田生命保険が新入社員を対象に実施した2013年春「新入社員アンケート」によると、就職活動への満足度が72.9%と4年ぶりに70%台に回復し、改善傾向が見られる結果となった...
Donuts(東京都渋谷区、西村啓成社長、050・5846・2271)は、就職活動支援サービスの機能を強化する。学生が社会人と会食しながらOB・OG訪問に似た機会を提供するウェブサービ...
視覚障害者採用の疑問、解消します―。筑波技術大学は視覚障害者の就業促進を目的に、企業の人事担当者を対象とした「視覚障害者の就業の疑問に答える講座」を同大春日キャンパス(茨城県つくば市)...
