- トップ
- 検索結果
記事検索結果
920件中、19ページ目 361〜380件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
「高卒採用には苦労していない」と明かすのは、中北製作所副社長の宮田彰久さん。... 中途採用も「ロボットや半導体などの分野で経験豊富な即戦力が入るようになった」。 ... ただ採用活...
二酸化炭素(CO2)のリサイクル、石油・ガスエネルギーを代替する話は夢がある」 ―研究開発者の採用は年々難しくなっています。... 中途採用もそうだ」 ...
「中途採用の拡大」の54・9%、「新規採用の拡大」の43・0%があとに続き、新しい人材の獲得よりも社内教育に力を入れる傾向にあった。 ... ( &#...
さらに研究開発人員の確保の手法を尋ねると、有効回答221社のうち最多は「中途採用の拡大」で67・4%、これに「新規採用の拡大」が58・4%で続いた。... 採用時に総合職としてではなく...
リクルートキャリアは中途採用を実施する企業の人事担当者にアンケートを実施した。... 情報を提供している企業の61・1%が中途内定者を計画通りか計画以上に獲得できているのに対し、提供していない...
現在、キャリア(日本でいう中途)採用で8人が入社済みで、ITベンダー企業などへの派遣が決まっている。年内に48人の採用を目指す。 ... 今後はキャリア人材に加え、新...
NTTコミュニケーションズ(NTTコム)が最高技術責任者(CTO)級を対象に年俸3000万円超も可能にした中途採用者向け人事制度を7月に導入する。... NTTコムの「...
一方、高度人材の流動性や多様な働き方を促すため、中途採用・経験者採用を喚起し、大企業には採用比率の公開を求める。 ... 政府は多様な採用や働き方の拡大に加え、兼業・副業も促して生産...
【ジョブ・カード制】 かつて採用には苦戦していた。... 中途採用の前に一定期間の職業訓練を行うことで雇用のミスマッチを防いだことが採用増につながった。... 新卒採用の道も見えてき...
日本企業の外国人採用意欲が高まっている。ジェイエイシーリクルートメント(JAC)が実施した外国人採用に関する調査によると、今後「外国人の採用を増やす予定」もしくは「採用が増える可能性が...
高齢者雇用の促進と中途採用・経験者採用促進については、65歳まで継続雇用するとしている現行制度を見直し、70歳まで就労機会を確保できるよう、今夏までに計画を策定するとした。
サミットは4月から毎月正社員の採用を始めた。これまで10月と1月に中途採用してきたが、毎月入社できるようにして転職者を受け入れやすい環境を整備し、安定した人材確保につなげる。... 今年度は合計135...
業務プロセスの改善による競争力向上を目指し、中途採用も積極化することで、データ解析を担える人材を増やす。
テンポスホールディングス(HD)は、会社が指名した社員による紹介・推薦で人材を採用する「リファラル採用」を始めた。... 1年以内に、店長クラスの人材5人の採用を目指す。 &#...
