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「大きくて重いワーク(加工対象物)が多く、今は男性中心の職場だが、ロボットの導入や自動化により問題を解決すれば、女性が活躍する余地がある」と経営戦略室の内山美佐室長は語る。

高橋裕美子人事部ダイバーシティ推進室長は「仕事の幅を広げるなど、多様な働き方に向けた対応が一段と進められる環境になった」と話す。 ... 「行員からの声もあり、それぞれのケースで活用...

ヒマラヤ、社長に小田学氏 (2023/6/15 総合3)

23年ヒマラヤ社長室長兼販売本部長。

エネルギーソリューション&マリンカンパニーCCUS事業推進室の安原克樹室長は「埋める環境を整えることが必要」と説く。

新役員/高砂熱学工業 執行役員・青木正寿氏ほか (2023/6/15 機械・ロボット・航空機1)

研究開発施設の建設室長を務めた技術のトップ人材。

14年執行役員グループ戦略推進室長、15年取締役常務執行役員最高財務責任者(CFO)、18年副社長、20年顧問。

協議には、秋葉剛男国家安全保障局長とサリバン米大統領補佐官(国家安保担当)、韓国大統領府の趙太庸国家安保室長が出席。

白書を取りまとめた経済産業省・中小企業庁の芳田直樹調査室長に中小の現状や対処すべき課題について聞いた。

1月の開設後、会員制交流サイト(SNS)で周知に努めるなどして、「毎日数件の予約申し込みがある」(永田治彦営業企画部マーケティング室長)という。20―30代の来訪が多く...

平尾室長現場ごとの排出量の算定は、業務の負荷になるのでは。... 平尾室長地域や同業者など周囲からの反応は。 ... 平尾室長我々としても地域ぐるみで脱炭素を推進する方向性を出してい...

新役員/伊藤忠テクノソリューションズ 執行役員・五十嵐学氏ほか (2023/6/8 電機・電子部品・情報・通信1)

14年全社システム室長、19年IT企画部長、21年IT・デジタル戦略部長。... 09年ITビジネス企画部長、15年エンタープライズシステム事業企画室長。

人的リソース(資源)の不足をLGMSの高度人材で補いつつ、「(MBSDが日本で培った)大手製造業や病院向けのセキュリティー対策も提供する」(三井物産の増田隆AI...

15年NTTコミュニケーションズ(NTTコム)IoT推進室長。

ほしい人材×育てる人材(111) (2023/6/6 マネジメント)

だからこそ、内定後は学生時代にしかできない活動をやり切ってほしい」 大阪公立大学 キャリア支援室長 阿部剛史氏「就活早期化、きめ細かく支援」 ...

帝人・東レ、素材の循環を可視化 分散型台帳で履歴管理 (2023/6/6 素材・建設・環境・エネルギー2)

堀野哲生繊維事業企画推進室長は「将来、トレーサビリティーの証明は当たり前になる。

新役員/富士通フロンテック 執行役員・西田猛氏ほか (2023/6/5 電機・電子部品・情報・通信)

20年コーポレート戦略室長。

23年商船三井医務室長。

▽邵贇(しょう・いん)社長は取締役経営企画室長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=5月31日

17年甲府支店長兼国民生活事業統轄、20年国民生活事業本部人材開発室長。

平尾室長 排出量の算定は。 ... 平尾室長「中小中心に脱炭素を」 平尾室長 中小企業は...

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